Aide-comptable 50-100% (H/F)

Perrin Frères SA
Gland Il y a 17 jours CDI Informatique & IT
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Perrin Frères SA acteur incontournable de la construction dans l’arc lémanique constitue une société clé au sein de Perrin Groupe SA, réunissant depuis plus d’un siècle toutes les expertises du gros œuvre. Innovante, solide et résolument tournée vers l’avenir, l’entreprise intervient dans le bâtiment, la transformation–rénovation, le génie civil, le terrassement, la démolition et les revêtements routiers.

Nous cherchons à repourvoir pour notre secteur Finances et Comptabilité un poste de :

Aide-comptable 50-100% (H/F)

Vos responsabilités :

  • Comptabilité générale de A-Z et saisie des écritures courantes des différentes sociétés de Perrin Groupe ;
  • Participation active à la tenue de la comptabilité jusqu’aux opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle ;
  • Gestion et suivi des contentieux jusqu’aux poursuites
  • Contribution au traitement de la comptabilité des différentes sociétés et à la gestion financière des consortiums ;
  • Traitement des factures fournisseurs (scanning, imputation comptable, gestion des échéances et suivi des paiements) ;
  • Préparation des états financiers en collaboration avec son responsable

Votre profil :

  • Titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou formation jugée équivalente
  • Expérience professionnelle de quelques années dans le domaine de la comptabilité en Suisse, idéalement dans le secteur de la construction, second œuvre ou de l’industrie
  • Bonnes connaissances des normes comptables suisses, de leur application et bonne maîtrise des outils bureautiques usuels (Excel, Word)
  • Vous maitrisez un logiciel ERP comptable (connaissance de MS 2000 serait un atout)
  • Bonne maitrise du français écrit et oral
  • Rigoureux(euse), proactive, fiable et responsable, vous disposez d’une bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités
  • Sous la responsabilité de la Responsable des Finances et en partenariat avec vos collègues, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’entregent afin de pourvoir renseigner nos partenaires internes et externes.

Nos avantages :

Nous vous offrons un travail intéressant et varié au sein de petites équipes. Nous vous offrons la possibilité de travailler avec du matériel performant et de très bonne qualité. Nous vous offrons des possibilités de formation et un cadre de travail à taille humaine.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

 

N’hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats) via JobUp uniquement.

 

Aide-comptable 50-100% (H/F)

Métier associé à cette offre

Assistant comptable/assistante comptable Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants comptables enregistrent et déclarent les situations comptables au comptable, vérifient les dépôts et préparent des comptes rendus et des revenus journaliers. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Gland influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant comptable/assistante comptable

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…