Mandatsleiter/-in Treuhand (80 ? 100 %)

treuhand marugg + imsand ag
Glis Aujourd'hui CDD Informatique & IT

Pour notre équipe sur le site de Brig, nous recherchons immédiatement ou selon accord


un(e) Responsable de mandat fiduciaire (80 ? 100 %)

 

Vos tâches

  • Vous gérez un portefeuille propre de mandats PME à travers différents secteurs et êtes l?interlocuteur(trice) central(e) pour ces clients ? de la comptabilité courante au bilan annuel en passant par la déclaration fiscale.
  • Vous accompagnez vos clients sur des questions économiques et fiscales et faites appel à nos spécialistes des autres sites en cas de situations particulières.
  • Vous êtes en étroite collaboration avec nos collaborateurs administratifs. Chez nous, on ne travaille pas seulement ensemble, mais les uns pour les autres ? en pensant au-delà de son propre mandat.
  • Vous soutenez la direction dans des projets et apportez vos idées pour le développement de nos prestations.

 

Votre profil

  • Formation commerciale de base et certificat professionnel ou diplôme d?expert en fiduciaire ? ou vous êtes proche de l?obtention
  • Au moins 3 ans d?expérience dans une fiduciaire ; maîtrise de l?établissement des bilans selon le CO
  • Goût pour le contact personnel avec les clients ; vous vous présentez de manière professionnelle et orientée solutions
  • Vous travaillez de manière autonome, planifiez avec anticipation et gardez une vue d?ensemble même dans les phases intenses
  • Vous communiquez avec aisance en allemand, à l?oral comme à l?écrit

 

Ce qui vous attend chez nous

  • Un portefeuille de mandats propre avec une réelle marge de man?uvre et un contact direct avec la direction
  • La diversité d?une entreprise active à l?échelle suisse : ateliers de formation internes et spécialistes en audit, fiscalité et immobilier
  • Une entreprise appartenant à ses propres collaborateurs, toutes les actions sont détenues par les employés, les cadres peuvent en acquérir.
  • Un engagement durable est récompensé : cadeaux d?ancienneté sous forme de certificats de participation.
  • Des formations continues que nous soutenons financièrement
  • Un poste de travail moderne en plein centre de Brig-Glis

 

Des questions sur le poste ?

Martin Berchtold, responsable du site, se fera un plaisir de vous renseigner par téléphone. Pour un premier contact, votre CV suffit ? le reste sera discuté en personne.

 

  • Informatique & IT Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Fiduciaire

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    Mandatsleiter/-in Treuhand (80 ? 100 %)
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    Métier associé à cette offre

    Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
    Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
    📈 Perspectives moyennes
    Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
    Voir la fiche métier complète

    Simulateurs

    Estimations pour le marché suisse
    💰 Simulateur de salaire
    Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
    5
    Salaire minimum du marché 97'750 CHF
    Salaire moyen du marché 124'200 CHF
    Salaire maximum du marché 155'250 CHF
    Croissance annuelle +4.2%
    📊 Simulateur financier
    Calculez votre salaire net, charges et impôts
    Salaire brut annuel 124'200 CHF
    94'760 CHF
    Salaire net mensuel 7'897 CHF
    Charges sociales 16'519 CHF
    Impôts 12'922 CHF
    Taux d'imposition 12%
    Conseil personnalisé
    💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
    💡 📍 La région de Glis influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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    Guide pratique
    🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
    Ne faites surtout pas ces erreurs.
    📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

    Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

    Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

    ✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
    ✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
    ✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
    ✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
    ✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

    🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

    Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

    Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
    Commander mon CV
    📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

    Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

    Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
    Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
    CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
    Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
    Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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