Responsible Person (RP) / Fachtechnisch verantwortliche Person (FvP) (60-100%)

Ophtapharm AG
Hettlingen Il y a 10 jours CDI Droit & Conseil +41523041323
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Ophtapharm AG is an FDA/EU-GMP certified pharmaceutical manufacturer specializing in ophthalmic products. At our production site in Hettlingen near Winterthur, we aseptically manufacture, fill, and package high-quality products such as eye drops, ointments, and gels for international markets.

As the Responsible Person (FvP) you are responsible for providing leadership and oversight of Quality Compliance matters across the commercial entity in support of the quality System. By law, the Responsible Person is directly accountable for the technical supervision of operations, guaranteeing the safety, efficacy and quality of the medicines. We are looking for a pragmatic and influential professional as Responsible Person (RP) / Fachtechnisch verantwortliche Person (FvP) (60–100%), starting immediately or by mutual agreement.
Responsible Person (RP) / Fachtechnisch verantwortliche Person (FvP) (60-100%)

Your Role

  • Act as the Responsible Person (RP) / Fachtechnisch verantwortliche Person (FvP) in accordance with Swiss regulatory requirements (HMG, AMBV) and Swissmedic Technical Interpretation I-SMI.TI.17.
  • Ensure compliance with applicable GMP requirements and regulatory commitments across manufacturing operations.
  • Assess quality-critical issues and support decision-making related to product quality, compliance, and patient safety.
  • Serve as the primary contact for Swissmedic and represent the company during inspections and regulatory audits.
  • Act as an independent quality authority and trusted partner, balancing compliance, quality, and business needs.


Your Profile

  • MSc or PhD in Pharmacy, Chemistry, Biology, or a related scientific discipline.
  • Eligible to act as the Responsible Person (RP) / Fachtechnisch verantwortliche Person (FvP) under Swiss regulatory requirements, with the professional qualifications and experience required for Swissmedic recognition.
  • Minimum 5-7 years of experience in sterile pharmaceutical manufacturing within a GMP-regulated environment.
  • Strong expertise in GMP and regulatory requirements, with sound judgement in quality-critical matters and a solid understanding of manufacturing processes and customer requirements.
  • Credible communicator with an independent, pragmatic, and solution-oriented mindset; fluent in English and German, both written and spoken.


What you can expect

  • A highly visible role with direct influence on product quality, compliance and business-critical decisions.
  • The opportunity to leave your mark on a company undergoing transformation and actively shape its future quality organization.
  • Broad responsibilities and close collaboration with key stakeholders across the business.
  • Short decision-making paths, pragmatic solutions and the ability to make a tangible impact.
  • Attractive pension scheme, free parking and convenient access by public transport.
 For recruitment agencies:Thank you for your interest. We are not engaging external support for this role.

Arbeitsort

Ophtapharm AG
Riethofstrasse 1
8442

Hettlingen CH

Do you have any questions?Our HR team is happy to assist you. Tel: +41 52 304 13 23
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Métier associé à cette offre

Développeur de base de données Métier associé 66'000–115'000 CHF/an
software professional responsible for developing a database Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation C/C++/Python Connaissance des protocoles de communication (CAN, LIN, Ethernet, Modbus) Compétences en débogage et test de logiciels embarqués Connaissance des normes ISO 26262 / IEC 61508
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Global Clinical influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — développeur de base de données

Programmation C/C++/Python · Connaissance des protocoles de communication (CAN, LIN, Ethernet, Modbus) · Compétences en débogage et test de logiciels embarqués · Connaissance des normes ISO 26262 / IEC 61508 · Expérience avec les outils de gestion de version (Git) · Capacité à travailler en méthodologie agile (Scrum / Kanban)
Salaire moyen estimé : 92'000 CHF/an.
Diplôme universitaire en informatique ou équivalent, ou formation professionnelle reconnue, avec spécialisation en systèmes embarqués ou intégration de systèmes. Diplômes ou équivalences reconnus : DUT Informatique – IXA (Annuelle nationale), Certificat de formation professionnelle en systèmes embarqués — suisse (RDI).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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