Médecin Adjoint en Expertise

CNP, Centre neuchâtelois de psychiatrie
Marin Il y a 8 jours CDI Santé & Médical

Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire ; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale ; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie.

Médecin Adjoint en Expertise

Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire ; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale ; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie.

Le département médical, pour son centre d’expertise, un·e :

Médecin Adjoint en Expertise

60%

Vous êtes titulaire d’un diplôme suisse ou reconnu par la MEBEKO. Vous avez obtenu le titre FMH en psychiatrie-psychothérapie (ou au minimum la 1ère partie du titre en voie d’obtention), et désirez intégrer une institution reconnue, spécialisée en santé mentale ? Nous recevons votre candidature avec plaisir et la traitons en tout confidentialité.

Dans le cadre de votre fonction vous serez amené à :

  • Réaliser, selon les objectifs annuels et les plus hautes règles de qualité, des expertises assécurologiques, civiles et pénales. Superviser les expert·e·s du CNP dans la rédaction des expertises.
  • Assurer l’accompagnement des médecins en formation dans le processus d’élaboration d’expertises.
  • Participer à la formation continue des équipes afin d'assurer un niveau de compétences élevé, et contribuer au développement et à l’amélioration des méthodes diagnostiques de traitement.
  • Participer aux temps de réflexion et d’élaboration clinique en interdisciplinarité des projets et des orientations du Centre d’expertises.
  • Élaborer et mettre en œuvre les directives et programmes nécessaires aux objectifs du département, et assurer le bon fonctionnement des activités cliniques dans un esprit de collaboration pluridisciplinaire.

Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :

  • Diplôme FMH en psychiatrie et psychothérapie ou équivalent, certificat SIM et idéalement être titulaire d’un CAS/DAS en psychiatrie forensique ou équivalent
  • Expérience approfondie de la pratique expertale
  • Idéalement, connaissance du réseau sanitaire Neuchâtelois ou Suisse
  • Esprit de collaboration interdisciplinaire, avec une aisance à travailler en équipe et en réseau.
  • Leadership naturel, associé à un sens développé de la planification, de l’organisation et de la prise de décision.
  • Excellentes qualités relationnelles et d’écoute, permettant de conduire des entretiens structurés, de créer un climat de confiance, d’analyser les situations et de poser les questions pertinentes.
  • Grande capacité d’adaptation, avec une ouverture au changement et une aisance à s’ajuster aux interlocuteurs, aux contextes et aux évolutions des méthodes et outils de travail.

Pourquoi rejoindre le CNP ?

Une mission humaine et stimulante : Travailler au cœur d’une institution publique reconnue pour son modèle de psychiatrie intégrée et communautaire.

Un environnement exceptionnel : Neuchâtel offre une qualité de vie unique, entre lac et montagnes, idéale pour les familles et les amateurs de nature.

Développement professionnel : Opportunité de contribuer à des projets novateurs en psychiatrie, avec un soutien actif à la recherche et à la formation continue.

Le CNP apporte son soutien financier et logistique en cas de déménagement dans le canton (selon conditions).

La confidentialité de votre candidature est garantie, sur notre site web www.cnp.ch/carrieres/ par mail Écrire un email

Entrée en fonction : à convenir

Lieu de travail : Site de Préfargier, 2074 Marin-Epagnier

Type de contrat : contrat de durée indéterminée (CDI)

Renseignements : Alessandra Solida, Directrice Médicale

Les dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, diplôme et certificats de travail) sont à adresser par courriel à l’adresse Écrire un email

Villa Meuron,Préfargier
2074 Marin-Epagnier

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Médecin Adjoint en Expertise

Métier associé à cette offre

Directeur général adjoint/directrice générale adjointe Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs généraux adjoints/directrices générales adjointes sont la main droite et l’adjoint-e du directeur général/de la directrice générale d’une entreprise. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
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Croissance annuelle +3.5%
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
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Salaire net mensuel 6'946 CHF
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur général adjoint/directrice générale adjointe

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Description formation Diplômes ou équivalences reconnus : Info reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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