Responsable formation langues 80-100%

Etat du canton de Fribourg
Granges-paccot, ch Il y a 49 jours CDI Administration publique & Associations +41263052794
Photo du recruteur Voir l'offre













Responsable formation langues





















Taux d'activité: 



80-100%



















Lieu / District: 







Granges-Paccot, CH, Sarine, CH

























Délai de postulation: 



16.08.2026



















Date d'entrée en fonction: 



01.01.2027 ou à convenir



















Type de contrat: 



CDI



















Service: 



Centre de Perfectionnement Interprofessionnel





















Qui sommes-nous?



Le CPI (Centre de Perfectionnement Interprofessionnel), basé à Fribourg depuis 1986, est un centre public de formation continue pour adultes. Nous proposons plus de 250 cours, préparons aux certificats et brevets fédéraux, et gérons également des dispositifs de formation mandatés par le service public de l’emploi ainsi que par l’Office AI du canton. Certifié ISO 21001:2018, nous plaçons au cœur de notre mission la qualité, l’adaptabilité et l’accompagnement professionnel des adultes.



 



Pour notre domaine de formation en langues, nous recherchons un-e responsable de domaine.



 



L'offre de formation en français et en allemand s'adresse à des publics adultes variés et combine plusieurs règlementations : des mesures du marché du travail (MMT) mandatées par le Service public de l'emploi (SPE) pour les demandeur-euse-s d'emploi, des cours de français fide et de français destinés aux personnes migrantes dans un objectif d’intégration, ainsi que des cours pour des particuliers et des entreprises. Le poste combine la conduite d'une équipe de 2 gestionnaires de formation et une douzaine de formateur-trice-s occasionnel-le-s. La part de conduite est estimée à 30-40%. Vous formez également dans l'une ou l'autre langue, ce qui représente 60-70% du cahier des charges.

Pourquoi nous rejoindre ?



Rejoindre le CPI, c'est contribuer au développement des compétences qui façonnent l'avenir. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et innovant, où l'initiative est encouragée et où chacun peut avoir un impact concret. Ensemble, nous accompagnons les personnes et les organisations dans leur évolution professionnelle

Vos missions





  • Piloter, développer et représenter le domaine Langues


  • Développer une offre de formation innovante répondant aux besoins du marché et des partenaires


  • Garantir la qualité des prestations conformément au système de management du CPI (ISO 21001:2018) et aux exigences des mandants


  • Assurer le pilotage budgétaire, le suivi des indicateurs et l'amélioration continue


  • Encadrer et accompagner les gestionnaires de formation, ainsi que les formateur-trice-s occasionnel-le-s, et soutenir le développement de leurs compétences


  • Évaluer les pratiques pédagogiques


  • Concevoir, en collaboration avec l'équipe, des dispositifs de formation en présentiel, à distance et hybrides


  • Dispenser des formations en français et/ou en allemand et accompagner les apprenant-e-s jusqu'à l'atteinte de leurs objectifs


Profil souhaité





  • Formation professionnelle supérieure ou formation jugée équivalente


  • Brevet fédéral de formateur-trice d'adultes (ou titre jugé équivalent), ou disposé-e à l'obtenir rapidement


  • Expérience confirmée dans la formation d'adultes, idéalement dans l'enseignement des langues


  • Expérience de conduite d'équipe ou aptitude démontrée à exercer une fonction de management


  • Solides compétences pédagogiques et capacité à accompagner le développement professionnel des formateur-trice-s


  • Maîtrise des outils numériques de formation et des outils informatiques usuels


  • La connaissance des mesures du marché du travail (MMT), du cadre fide ou des certifications linguistiques constitue un atout


  • Esprit d'initiative, sens de l'organisation, leadership, capacité à fédérer des équipes et orientation qualité


  • Bilingue français / allemand (à l'oral et à l'écrit)


Coordonnées des personnes de contact



Nicolas Gelmi, Directeur CPI

T +41 26 305 27 94,

E-Mail schreiben























Date de publication: 



22 juil. 2026



















N° de référence: 



10384





















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Responsable formation langues 80-100%

Métier associé à cette offre

Les formateurs de la formation continue/formatrices de la formation continue organisent et enseignent des programmes conçus spécifiquement pour les apprenants adultes. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception de programmes Animation de groupes Évaluation de compétences Utilisation d\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Granges-paccot, ch influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur de la formation continue/formatrice de la formation continue

Conception de programmes · Animation de groupes · Évaluation de compétences · Utilisation d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en pédagogie, gestion de l’apprentissage ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance professionnelle par le Service cantonal de la formation professionnelle (SCFP), Accréditation par le ZAV (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung) pour les diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…