Technische:r Hauswart:in SG (m/w/d) 100%Region Rheintal, Sarganserland, Glarnerland und Graubünden

Hauswartprofis AG
St. Gallen Il y a 9 jours CDI Ressources Humaines Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Hauswartprofis AG ist ein schweizweit tätiger Facility Services Anbieter. Seit über 30 Jahren sorgen wir mit unseren Dienstleistungen in den Bereichen Hauswartung, Gartenpflege und Reinigung für den Werterhalt von Wohnliegenschaften, Geschäftshäusern und Einkaufszentren. Rund 800 Mitarbeitende setzen sich täglich für Qualität, Zuverlässigkeit und zufriedene Kunden ein.

Zur Unterstützung unseres Teams in St. Gallen suchen wir für die Region Rheintal, Sarganserland, Glarnerland und Graubünden per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Technische:r Hauswart:in SG (m/w/d) 100%Region Rheintal, Sarganserland, Glarnerland und Graubünden

Du möchtest deinen Arbeitsalltag selbständig gestalten und dabei viel Eigenverantwortung übernehmen? Als technische:r Allrounder:in betreust du dein eigenes Portfolio an Liegenschaften in der Region Rheintal, Sarganserland, Glarnerland und Graubünden. Du erkennst zusätzliche Kundenbedürfnisse, entwickelst bestehende Mandate aktiv weiter und setzt technische Aufträge eigenverantwortlich um. Dabei organisierst du deinen Arbeitsalltag weitgehend selbständig und rapportierst direkt an den Regionalleiter.
 

Deine Aufgaben

  • Du bearbeitest eingehende Kundenmeldungen und technische Aufträge selbständig und sorgst für eine zuverlässige sowie termingerechte Ausführung
  • Dein eigenes Portfolio an Liegenschaften betreust du eigenverantwortlich und stellst den fachgerechten Betrieb der technischen Einrichtungen sicher
  • Du erkennst zusätzliche Kundenbedürfnisse, akquirierst Zusatz- und Regieaufträge innerhalb bestehender Hauswartungsmandate und trägst damit aktiv zu deren Weiterentwicklung bei
  • Für anfallende Arbeiten erstellst du Kalkulationen und Offerten und stehst im direkten Austausch mit Verwaltungen und Eigentümerschaften
  • Die technischen Arbeiten planst, organisierst und realisierst du selbständig und setzt Material sowie externe Dienstleistungen wirtschaftlich ein
  • Du betreust, wartest und unterhältst technische Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Elektro
  • Sprinkler-, Brandschutz- und weitere technische Spezialkontrollen führst du fachgerecht durch oder koordinierst deren Durchführung
  • Bei Bedarf beauftragst und koordinierst du externe Fachfirmen und begleitest deren Einsätze vor Ort
  • Sämtliche ausgeführten Arbeiten dokumentierst und rapportierst du sorgfältig und nachvollziehbar direkt an den Regionalleiter
  • Im Rahmen eines geregelten Modells übernimmst du Pikettdienste und stellst bei Bedarf einen zuverlässigen technischen Einsatz sicher

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis
  • Als technische:r Allrounder:in bringst du handwerkliches Geschick, ein gutes technisches Verständnis und Freude an administrativen Aufgaben mit
  • Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus und du bist es gewohnt, Verantwortung für deine Aufträge zu übernehmen
  • Du denkst unternehmerisch, arbeitest wirtschaftlich und erkennst Möglichkeiten, bestehende Kundenmandate bedarfsgerecht weiterzuentwickeln
  • Mit deinem kundenorientierten und professionellen Auftreten kommunizierst du sicher mit Verwaltungen, Eigentümerschaften und externen Fachfirmen
  • Idealerweise bringst du Erfahrung in der Kalkulation und Offertstellung mit und verfügst über Verhandlungsgeschick
  • Der Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln fällt dir leicht und die gängigen MS-Office-Anwendungen setzt du sicher im Arbeitsalltag ein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerausweis der Kategorie B werden vorausgesetzt
  • Aufgrund des grosszügigen Einsatzgebietes bringst du eine hohe Reisebereitschaft und Flexibilität mit, ein Geschäftsfahrzeug wird dir zur Verfügung gestellt
  • Du bist bereit, Pikettdienste zu übernehmen
  • Eine Ausbildung als Sicherheitsbeauftragte:r Brandschutz und/oder Sprinklerwart ist von Vorteil; alternativ bist du bereit, die entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
  • Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und vernetztes Denken runden dein Profil ab

Das erwartet dich bei uns

  • Eine moderne Infrastruktur und hochwertige Arbeitsmittel
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung

Du bist motiviert und möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslcih über das untenstehende Online-Formular ein. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen.

PS: "Wir sind erst zufrieden, wenn es für Sie perfekt ist."

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne:

Eugenio Marsciovetere, Leiter Region Ostschweiz
Ramona Hess, People Partner

Mail: E-Mail schreiben 

Eugenio Marsciovetere

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Technische:r Hauswart:in SG (m/w/d) 100%Region Rheintal, Sarganserland, Glarnerland und Graubünden

Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Granges-paccot influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…