BAUFÜHRER TIEF- / STRASSENBAU (m/w/d)

Grischa Personal AG
Graubünden Hier CDD Construction & Immobilier Candidature directe +41813828282
Photo du recruteur

Tâches

  • Direction, organisation et coordination autonomes de projets de construction en travaux publics et voirie
  • Assurer une exécution conforme aux délais, de qualité et économique
  • Planification et coordination des interventions du personnel, du matériel et des machines
  • Surveillance des coûts, des délais, de la qualité et de l?avancement du projet
  • Coordination et communication avec les maîtres d?ouvrage, donneurs d?ordre, autorités et autres parties prenantes du projet
  • Entretien des relations clients existantes ainsi que soutien à l?acquisition de nouveaux projets et clients

Profil

  • Formation achevée dans le secteur principal ou secondaire du bâtiment avec formation complémentaire de chef de chantier, conducteur de travaux ou qualification comparable
  • Expérience professionnelle en travaux publics et/ou voirie, idéalement dans la gestion de projets de construction
  • Bonne connaissance des réglementations, normes et exigences de qualité pertinentes
  • Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions avec assertivité et compétences en communication
  • Bonne maîtrise de l?allemand à l?oral et à l?écrit

  • Permis de conduire catégorie B

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Envoyez vos dossiers de candidature complets à Lorenzo Bargähr, bewerbung@grischapersonal.ch

Les candidatures par courrier postal seront prises en compte mais ne seront pas retournées.

Lorenzo Bargähr est à votre disposition pour toute question : +41 81 382 82 82.

Découvrez plus sur notre entreprise et d?autres offres d?emploi sur : www.grischapersonal.ch

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

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Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
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Salaire brut annuel 103'500 CHF
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Salaire net mensuel 6'581 CHF
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Guide pratique
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📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

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Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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