SANITÄRINSTALLATEUR EFZ (m/w/d)

Grischa Personal AG
Graubünden Il y a 60 jours CDI Enseignement & Formation +41813828282 Annonce en allemand · traduction indisponible
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GRISCHA PERSONAL AG - IHR PARTNER IM BAU- UND INDUSTRIEGEWERBE!

Profitieren Sie von unserer 20-jährigen Erfahrung und unserem Netzwerk!

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n

Aufgaben

  • Installation und Inbetriebnahme von Sanitäranlagen in Neu- und Umbauten (Wohnungsbau, Gewerbe und Industrie)
  • Wartung und Reparatur von bestehenden sanitären Anlagen
  • Verlegen von Wasser-, Abwasser- und Gasleitungen nach Plan
  • Montieren von sanitären Apparaten wie WC, Waschbecken, Duschen und Badewannen
  • Durchführen von Service- und Unterhaltsarbeiten an Sanitärinstallationen
  • Sicherstellen der Qualität und Einhaltung von Sicherheitsstandards auf der Baustelle

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur EFZ
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Führerschein Kat. B und Auto
  • Gute Deutschkenntnisse

Interessiert? Dann nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie an Lorenzo Bargähr, E-Mail schreiben

Bewerbungen per Post werden berücksichtigt jedoch nicht retourniert.

Lorenzo Bargähr steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung: +41 81 382 82 82.

Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und weitere Stellenangebote unter: www.grischapersonal.ch

Wir freuen uns, SIE kennenzulernen!

Grischa Personal AG

Herr Lorenzo Bargähr

Personalberater

081 382 82 82

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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