VerpackerIn 100% (w/m)

Stellenwerk AG
Graubünden Il y a 58 jours CDI Informatique & IT +41443657744 Annonce en allemand · traduction indisponible
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«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» hat die Handelszeitung Stellenwerk auch 2026 wieder in den Kategorien Professional Search» und «Temporärarbeit» ausgezeichnet. Zum 9. Mal in Folge erzielten wir gar die Bestnote in der Kategorie «Professional Search». Domiziliert in Zürich, Chur und Vaduz - und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.

Für unseren Kunden, ein Schweizer Unternehmen mit internationaler Tätigkeit im Raum Landquart, suchen wir eine anpackende und zuverlässige Personlichkeit als:

VerpackerIn (m/w/d, 100%)

Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:

  • das selbstständige Bedienen, fachgerechte Auf- und Abrüsten sowie das Überwachen der modernen Verpackungsanlagen.
  • die effiziente und absolut fehlerfreie Abwicklung der Verpackungsaufträge nach den vorgegebenen Richtlinien.
  • die aktive Mitverantwortung bei der strengen Qualitätskontrolle sowie die genaue Prüfung aller verpackten Güter.
  • das zuverlässige Überwachen und lückenlose Dokumentieren der definierten Produktions- und Qualitätskriterien im Logistikprozess.

Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:

  • Sie bringen bereits fundierte Erfahrung aus dem Bereich Verpackung, Lager oder der allgemeinen Industrie mit.
  • Sie verfügen über eine sehr gute körperliche Verfassung für die ganztägig stehende Tätigkeit sowie über flinke Hände und gute motorische Fähigkeiten.
  • Sie verständigen sich problemlos auf sehr gutem Deutsch und zeichnen sich durch eine zuverlässige, speditive und teamorientierte Arbeitsweise aus.
  • Sie bringen die volle Bereitschaft für den flexiblen Einsätze im 2-Schichtbetrieb mit und sind idealerweise mit einem eigenen Fahrzeug mobil.

Geboten werden:

  • Eine Anstellung in einer modernen Produktionsstätte mit reellen Aussichten auf eine feste Übernahme.
  • Ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem international tätigen Spitzenunternehmen der Region.
  • Ein ausgesprochen vertrauensvolles, kollegiales Betriebsklima, in dem Teamwork und gegenseitige Unterstützung zählen.
  • Ein unkomplizierter, rein digitaler Bewerbungsprozess unter der garantierten Wahrung Ihrer absoluten Diskretion.

Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre strukturierte Arbeitsweise aus? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.

Ihre Ansprechperson:

Herr Robin Büchi

+41 44 365 77 44

VerpackerIn 100% (w/m)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Graubünden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…