Leiter:in Automation & Elektrotechnik 80-100%

Aviando Professionals AG
Grossraum Lenzburg Hier CDD Ingénierie & Technique

Notre cliente est une entreprise suisse innovante, prospère et dirigée par ses propriétaires, spécialisée dans la construction de machines spéciales et d?installations. Pour des clients des secteurs du plastique, de l?alimentation, de la pharmacie et de la chimie, l?entreprise développe et produit des installations et systèmes de processus sur mesure. Du développement à la fabrication, en passant par la mise en service et le service après-vente, toutes les prestations sont fournies de manière intégrée.

 

Pour le développement futur de l?entreprise, nous recherchons une personnalité entrepreneuriale et dotée de fortes capacités de leadership en tant que

Responsable Automation & Électrotechnique 80-100%

Dans ce poste clé, vous assumez la responsabilité globale des domaines de l?automation, de l?ingénierie électrique et du montage électrique. Avec votre équipe, vous assurez la réussite de la mise en ?uvre de projets clients exigeants et contribuez activement au développement technologique de l?entreprise.

 

Tâches :

  • Direction et développement des départements Automation, Ingénierie électrique, Montage électrique et Développement
  • Responsabilité du personnel et de la planification des ressources
  • Assurer la réussite de la mise en ?uvre de projets clients exigeants, de la phase conceptuelle à la mise en service
  • Garantir la qualité, le respect des délais et la rentabilité
  • Développement des standards, processus et méthodes en ingénierie
  • Promotion de l?innovation ainsi qu?évaluation de nouvelles technologies et solutions
  • Collaboration étroite avec les ventes, la gestion de projet, la conception, la production et le service

 

Profil :

  • Formation technique de base avec formation complémentaire en électrotechnique, automation ou technique des systèmes (HF/FH)
  • Expérience de plusieurs années dans la construction de machines ou d?installations et dans la gestion de projets
  • Connaissances approfondies en automation, ingénierie électrique, programmation (Siemens TIA) et montage électrique
  • Expérience en management et plaisir à développer les collaborateurs
  • Esprit entrepreneurial, structuré et orienté solutions
  • Personnalité communicative avec assertivité et esprit d?équipe
  • Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais

 

Avantages :

  • Fonction de direction responsable avec une grande marge de man?uvre
  • Influence directe sur le développement d?une entreprise industrielle suisse prospère
  • Direction d?une équipe interdisciplinaire dans les domaines de l?automation, de l?ingénierie électrique et du montage électrique
  • Projets clients exigeants et innovants dans un environnement international
  • Processus décisionnels courts et collaboration simple
  • Conditions d?emploi modernes ainsi que possibilités de formation continue individuelles
  • Perspective à long terme dans une entreprise prospère dirigée par ses propriétaires

 

Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature directement ici via le formulaire ou sur notre site web à l?adresse : https://aviando.hr4you.org/job/view/88/leiter-in-automation-elektrotechnik-80-100?page_lang=de

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Métier associé à cette offre

Les techniciens de l’automatisation collaborent avec des ingénieurs d’automatisation dans le développement d’applications et de systèmes d’automatisation du processus de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation SCADA/PLC Maintenance et dépannage d\ , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Grossraum Lenzburg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien en ingénierie de l’automation/technicienne en ingénierie de l’automation

Programmation SCADA/PLC · Maintenance et dépannage d\ · , · , · , · outils de CAO/CCA
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en génie mécanique, électrotechnique ou industrial engineering avec une spécialisation en automatisation (ex. CFC supérieur ou bachelor). Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, v, i, a, d, e, s, p, r, o, c, é, d, u, r, e, s, d, e, v, a, l, i, d, a, t, i, o, n, d, e, s, c, o, m, p, é, t, e, n, c, e, s, (, e, x, ., O, F, C, O, M, ,, C, O, G, I, T, O, ), ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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