Agent de Spa au Six Senses Spa (h/f), saison hivernale, décembre 2026 à mars 2027

Grand Hotel Alpina GmbH
Gstaad Il y a 22 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme
SI
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Au The Alpina Gstaad, nous redéfinissons l’essence du luxe suisse et de l’hospitalité. Niché dans le paysage impressionnant des Alpes bernoises, notre hôtel cinq étoiles supérieur est un lieu d’élégance, d’authenticité et de raffinement discret. Alliant charme alpin traditionnel et style moderne, The Alpina Gstaad est bien plus qu’un hôtel de luxe – c’est un refuge où la nature, la culture et le luxe fusionnent en parfaite harmonie pour créer un véritable sentiment de chez-soi.

Depuis l’ouverture de notre établissement, nous avons acquis une réputation internationale pour un service exceptionnel, une attention personnelle sincère et la création de souvenirs inoubliables. Ancrés dans des valeurs suisses telles que la précision, la discrétion et la chaleur humaine, nous sommes fiers d’offrir une ambiance accueillante, à la fois exclusive et familière.

En bref

Pour ce poste, nous recherchons une personne engagée et résistante, dotée d’un sens aigu de la propreté, de l’organisation et du travail en équipe. Vous apportez les qualités suivantes :

  • Expérience dans le domaine du spa ou dans l’hôtellerie de villégiature est un atout
  • Première expérience dans le nettoyage, le spa, l’hôtellerie, la gestion des installations ou la restauration (par exemple service ou bar)
  • Manières impeccables, apparence soignée et attitude assurée et serviable envers les clients
  • Connaissances des directives nutritionnelles sont un avantage
  • Œil pour le détail et exigences élevées en matière d’ordre, d’hygiène et de qualité
  • Maîtrise courante de l’anglais ainsi que de l’allemand et/ou du français ; d’autres langues sont un plus
  • Grande autonomie, discrétion et volonté d’assumer également des tâches physiquement exigeantes ou désagréables
  • Passion et plaisir pour le métier ainsi que motivation pour le travail en équipe

Vos tâches

En tant qu’agent de spa, vous veillez avec l’équipe à ce que nos clients se sentent parfaitement à l’aise dans le spa.

Vous êtes principalement responsable de l’ordre, de la propreté et du soutien dans les opérations quotidiennes. Vos tâches comprennent :

  • Contrôle et entretien continu des vestiaires, douches et zones publiques du spa – toujours propres, rangés et bien équipés
  • La propreté est sous votre responsabilité durant la journée. Cela signifie : toutes les tâches de nettoyage quotidiennes dans toutes les zones du spa sont prises en charge par vous et l’équipe des agents de spa. Le nettoyage de fond nocturne est effectué par le service d’étage
  • Accueil et prise en charge des clients au bar à jus et dans le salon spa – avec une attention ouverte à leurs souhaits et besoins
  • Préparation et service de boissons telles que l’eau, le thé ou les jus fraîchement pressés
  • Soutien aux thérapeutes dans la préparation des salles de soins
  • Exécution fiable des listes de contrôle ainsi qu’un travail correct et ponctuel – les deux sont essentiels pour un déroulement sans accroc du spa
  • Signalement des objets trouvés et aide aux petites tâches logistiques

Avantages

  • Environnement de travail varié, moderne et international
  • Un logement dans la région peut être mis à disposition
  • Rémunération conforme à l’époque et système moderne de pointage des heures
  • Possibilités de formation interne et externe
  • Programme d’avantages attractif pour les employés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Agent de Spa au Six Senses Spa (h/f), saison hivernale, décembre 2026 à mars 2027

Métier associé à cette offre

Les employés/employées d’un centre d’hydrothérapie interagissent avec les clients à la réception et leur fournissent des informations concernant les services du spa. Ils/Elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des techniques d’hydrothérapie Écoute et empathie Connaissance des protocoles de sécurité aquatique Gestion administrative
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Gstaad influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — employé d’un centre d’hydrothérapie/employée d’un centre d’hydrothérapie

Maîtrise des techniques d’hydrothérapie · Écoute et empathie · Connaissance des protocoles de sécurité aquatique · Gestion administrative · Travail en équipe
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de formation professionnelle en massothérapie ou en périnatalité, avec spécialisation en hydrothérapie Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des formations européennes en massothérapie, notamment le diplôme d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…