Présentoirs visuels 80 %

Manor AG
Hinwil Il y a 50 jours CDI Commerce & Vente
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Présentoirs visuels 80 %

Hinwil | Temps partiel | 80% | permanent | 01/08/2026

Every visit is special – and that’s exactly why we focus our service. Avec un esprit d'équipe, de l'agilité et une réelle proximité client, nous créons chez Manor le grand magasin n°1 du quotidien, dans nos magasins comme en ligne. Do you love a dynamic environment and want to use your strengths? Then design the shopping experience of tomorrow with us! Renforcer notre équipe sur le territoire

Visuel

nous recherchons par

01/08/2026

, à l'endroit

Hinwil

, une personne motivée et engagée

Présentoirs visuels 80 %

. Votre responsabilité

Together with your team, you are responsible for setting up promotions and polyvalent zones. •

You ensure an attractive and customer-oriented presentation of goods. •

You consistently implement the given visual briefings. •

You ensure the control and maintenance of price labels and spot lighting. •

You successfully implement the requirements of the shop fender regulations. •

You work closely with the sales staff and the visual employees. Votre profil

It is an advantage that you have completed basic training as a 3D polydesigner or as a decoration designer EFZ. •

You have extensive professional experience as a 3D poly designer, ideally in the retail sector. •

You are characterized by a strong flair for creative and stylish presentation of products. •

You are enthusiastic about the lifestyle sector and attach great importance to an attractive sales area. •

You have very good IT skills in common office applications and are well versed in using digital tools. •

You speak German fluently and it is an advantage to have knowledge of another national language. Notre offre

Staff discounts of 10 to 25% on all product groups, incl. Restaurants et marchés alimentaires Manora

Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions

5 à 7 semaines de vacances

3 semaines de congé de paternité payé et jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possibles

Congé sabbatique de 1 à 6 mois à partir de 3 ans. Année d'emploi possible

Caisse de pension d'entreprise avec un taux de couverture très solide et une rémunération des avoirs d'épargne supérieure à la moyenne

Chez Manor, nous valorisons et vivons la diversité. Lors du recrutement et du développement des employés, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la promotion de la diversité. Intéressé? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne. Simply click on the “Apply” button and off you go! Unfortunately, paper applications cannot be processed. We would like to fill this position without the support of headhunters. Votre contact Zuzana Manuel, recruteuse

Manor AG, headquartered in Basel, is the Swiss market leader in the department store sector with a market share of around 60 percent. In total, the company employs around 6,800 people and trains approx. 200 apprenants. Manor AG exploite 65 grands magasins, 23 marchés Manor Food et 23 restaurants Manora ainsi que 3 centres de distribution.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Présentoirs visuels 80 %

Métier associé à cette offre

Intervenant en arts visuels/intervenante en arts visuels Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les intervenants en arts visuels/intervenantes en arts visuels enseignent différents styles d’arts visuels, tels que le dessin, la peinture et la sculpture, dans un contexte de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet artistique Communication visuelle Networking dans le secteur culturel Organisation d’événements publics
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Hinwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — intervenant en arts visuels/intervenante en arts visuels

Gestion de projet artistique · Communication visuelle · Networking dans le secteur culturel · Organisation d’événements publics · Analyse de budgets et financement
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de niveau bachelor ou équivalent en arts visuels, gestion de projet artistique, ou formation spécialisée en relation publique et médiatisation artistique. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle d\, un des instituts fédéraux suisses de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…