Assistance opérationnelle avec le chef EFZ (f/h) Kramer Gastronomie AG

Kramer Gastronomie
Horgen Il y a 56 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

Devenez notre nouvel ingrédient secret chez Kramer Gastronomie AG

La gastronomie Kramer est synonyme de concepts de restauration diversifiés, de lieux de rencontre animés et d'une véritable culture d'accueil. Des restaurants urbains aux bars et brasseries en passant par les lieux de grands événements, des lieux de travail sont créés, aussi variés que les personnes qui les animent. Différents styles de cuisine, concepts gastronomiques modernes et entreprises dynamiques assurent un quotidien alliant rapidité, esprit d'équipe et possibilités d'évolution. C'est ici que plaisir, qualité et personnalité se rencontrent, au cœur de Zurich et ailleurs en Suisse. Quiconque considère la gastronomie non seulement comme un métier mais comme une passion trouvera ici la bonne place. Nous recherchons une personnalité motivée de suite ou sur rendez-vous

Assistance opérationnelle avec le chef EFZ (f/h) Kramer Gastronomie AG

Travaillez avec nous, grandissez avec nous. Vos ingrédients

Une préparation minutieuse, des processus propres et un bon sens du timing garantissent un service fluide. Les clients sont pris en charge avec attention, conseillés de manière compétente et activement guidés à travers la nouvelle offre de restauration. Notre propre station-service est gérée de manière indépendante, y compris le recouvrement et le suivi des créances. Les boissons sont préparées de manière professionnelle, les recommandations sont faites avec joie et les processus de service sont accompagnés de manière flexible entre le restaurant et le banquet. L'ordre, la propreté et l'hygiène conformément aux directives HACCP constituent la base d'une qualité constante dans les opérations quotidiennes. Avec quelle recette nous travaillons

Nous recherchons une personne ayant complété une formation de chef cuisinier et ayant le désir de se développer sur le plan opérationnel et organisationnel. Une expérience antérieure dans un rôle de coordination ou de responsabilité est un avantage. Le talent organisationnel, l'initiative et la pensée entrepreneuriale garantissent que les défis sont abordés de manière pragmatique et orientée vers les solutions. Le plaisir du travail en équipe, de solides compétences en communication et la flexibilité caractérisent le style de travail. Quiconque souhaite assumer des responsabilités, se développer davantage et grandir à long terme trouvera ici de nombreuses opportunités au sein de la gastronomie Kramer. Une très bonne connaissance de l’allemand est requise, la connaissance de l’anglais est la bienvenue. Notre offre de menus

Un environnement de travail diversifié avec des concepts de restauration passionnants et des tâches variées. Les entreprises modernes, les équipes dynamiques et les processus de décision courts créent un espace pour la responsabilité personnelle, le développement et les nouvelles idées. Kramer Gastronomy offre des perspectives à long terme, un soutien à la formation continue et de nombreuses opportunités de carrière au sein du groupe d'entreprises. Il existe également des avantages sociaux attrayants, des lieux de travail modernes et un environnement dans lequel l'engagement est vu et encouragé. Tous les ingrédients sont prêts, il ne manque que le plus important, à savoir vous. Il est temps de terminer la recette. Plus d’informations sur : www.kramergastronomie.ch

Postuler

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Assistance opérationnelle avec le chef EFZ (f/h) Kramer Gastronomie AG

Métier associé à cette offre

Agent de service d’assistance informatique Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Les agents/agentes de service d’assistance informatique fournissent une assistance technique aux utilisateurs, répondent aux questions ou résolvent les problèmes informatiques… Lire la suite →
📡 Télétravail possible 📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
aider les utilisateurs de systèmes d'information besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication tenir à jour ses connaissances des produits communiquer avec des clients Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Horgen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — agent de service d’assistance informatique

aider les utilisateurs de systèmes d'information · besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication · tenir à jour ses connaissances des produits · communiquer avec des clients · résoudre les problèmes des systèmes d’information · garantir la satisfaction des clients · gérer un planning de tâches · compréhension des produits · fournir une assistance TIC · utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client · caractéristiques des services · caractéristiques des produits
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Le télétravail est généralement possible pour ce métier.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Veille technologique constante
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…