Spécialiste CRM et engagement client

Swisscard AECS GmbH
Horgen Il y a 33 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Nous sommes l'un des principaux émetteurs de cartes de crédit en Suisse et permettons à nos clients de payer facilement, en toute sécurité et intelligemment. N'importe où, n'importe quand. Nous gérons plus de 1,5 million de cartes de crédit et sommes le seul fournisseur en Suisse à proposer les principales marques de cartes - American Express, Mastercard et Visa - à partir d'un seul fournisseur. Spécialiste CRM et engagement client

Lieu de travail: région de Zurich & travail à distance, temps partiel à partir de 80% possible

Souhaitez-vous façonner activement le monde du CRM, de l’automatisation du marketing et de la communication client personnalisée ? Chez Swisscard, vous travaillerez sur des parcours clients basés sur les données tout au long du cycle de vie du client avec un impact direct sur l'engagement et le comportement des clients. Notre équipe CRM Marketing et Ventes est responsable de la gestion du cycle de vie des clients existants - de l'activation et de l'utilisation à la vente incitative/croisée et à la fidélisation. Nous recherchons une personnalité motivée, créative et analytique pour développer davantage notre marketing automation. VOS TÂCHES

Grâce à votre expérience dans la communication client basée sur les données, vous planifiez et mettez en œuvre des campagnes CRM et des parcours clients personnalisés tout au long du cycle de vie du client, de l'activation et de l'utilisation à la vente incitative/croisée et à la fidélisation. •

Vous utiliserez votre compréhension de l’automatisation du marketing pour façonner activement le développement futur de notre plateforme et soutenir le développement de nouvelles fonctions et processus. •

Vous développez des contenus adaptés à votre groupe cible et travaillez en équipe sur des approches de communication personnalisées. •

Grâce à votre vision globale, vous mettez en œuvre des campagnes sur tous les canaux (par exemple, e-mail, application, push) et développez davantage les canaux de dialogue existants. •

Votre méthode de travail analytique vous aide à analyser les campagnes, à évaluer les KPI et à en tirer des améliorations concrètes. •

Vous serez impliqué dans les tests A/B et contribuerez au développement continu des campagnes et des parcours

Vous utilisez les nouvelles technologies spécifiquement pour rendre le contenu et la personnalisation plus efficaces et pertinents avec des outils modernes, dont l'IA. VOTRE PROFIL

Vous avez 2 à 5 ans d'expérience dans les environnements CRM, de cycle de vie, de croissance ou d'automatisation du marketing. •

Idéalement, vous avez de l'expérience avec les plateformes d'automatisation du marketing (par ex. Adobe Campaign ou comparable). •

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure ou d'un diplôme en marketing, communication, commerce ou diplôme comparable. •

Vous communiquez couramment en allemand et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Nous n'acceptons que les candidatures directes pour ce poste. Visitez notre page d'accueil et obtenez une première impression de notre excellent

Environnement de travail et nos employés.

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Spécialiste CRM et engagement client

Métier associé à cette offre

Pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les pharmaciens spécialistes/pharmaciennes spécialistes fournissent des services spécialisés aux entreprises de l’industrie pharmaceutique et aux pharmacies hospitalières.  Le… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Horgen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…