Product Owner Crédit & Leasing (80-100%)

BANK-now AG
Horgen Il y a 58 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Êtes-vous sociable et à l'écoute des besoins des clientes et clients ? Aimez-vous travailler dans un environnement dynamique et tourné vers l'avenir ? Vous sentez-vous également à l'aise dans le monde numérique ?

Chez BANK-now, vous trouverez les conditions idéales pour cela. En tant que filiale de UBS Switzerland AG, nous sommes une banque suisse spécialisée dans le crédit et le financement de véhicules. Profitez des opportunités d'évolution au sein d'une équipe jeune et dynamique et rejoignez BANK-now.

En tant que Product Owner côté business, vous jouez un rôle clé dans le succès de nos produits au sein de notre banque. Vous définissez la vision du produit, priorisez les exigences et vous assurez que le produit crée une valeur maximale pour les clients et l'entreprise. Vous travaillez en étroite collaboration avec divers intervenants des domaines métier et IT.

Et voici vos tâches principales :

Chez BANK-now, vous découvrirez une culture PME suisse, intégrée au sein du groupe UBS. Nous sommes fiers de notre environnement agile et collégial, où (presque) tout le monde se connaît. Ici, chaque collaboratrice et collaborateur fait partie de notre histoire à succès. Nous sommes fiers de nos hiérarchies plates et de nos circuits courts. L'équipe est composée d'experts motivés et hautement qualifiés. Chacun apporte une riche expérience professionnelle et personnelle qui enrichit l'équipe.

L'équipe de recrutement UBS se réjouit de recevoir votre candidature.

Redirection vers UBS

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Product Owner Crédit & Leasing (80-100%)

Métier associé à cette offre

Les conseillers/conseillères en crédit-bail automobile représentent des entreprises de crédit-bail automobile; ils/elles proposent des contrats de crédit-bail adaptés et des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse financière et évaluation de risques Gestion et fidélisation de la clientèle Négociation des conditions de leasing Connaissance approfondie du cadre juridique suisse en matière de crédit-bail
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Horgen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conseiller en crédit-bail automobile/conseillère en crédit-bail automobile

Analyse financière et évaluation de risques · Gestion et fidélisation de la clientèle · Négociation des conditions de leasing · Connaissance approfondie du cadre juridique suisse en matière de crédit-bail · Maîtrise des outils CRM et de la gestion des contrats
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en finance, commerce ou gestion, idéalement un CFC ou un Bachelor spécialisé en crédit-bail ou en services financiers, avec une formation complémentaire en contrat de leasing automobile. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’équivalences CFC avec des formations professionnelles suisses, équivalence Bachelor par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…