Personnel professoral

Université de Lausanne
Veuillez Il y a 3 jours CDI Enseignement & Formation Candidature directe
Photo du recruteur



Introduction

L’Université de Lausanne est une institution internationale de premier plan en enseignement et recherche, réunissant près de 5 000 membres du personnel et 17 500 étudiants sur son campus de Dorigny ainsi que sur les sites du CHUV et d’Épalinges.

En tant qu’employeur, l’UNIL s’engage pour l’excellence, la reconnaissance des contributions individuelles et la responsabilité sociale.
La Faculté des géosciences et de l’environnement (FGSE) de l’Université de Lausanne invite à postuler pour le poste de :


 

Présentation

Maître d’enseignement et de recherche en éthique environnementale et philosophie de l’environnement

Le candidat retenu sera nommé « Maître d’Enseignement et de Recherche » à l’Institut de géographie et durabilité (IGD) à temps plein, avec une date de début prévue au 1er août 2027.
Emploi pour une durée initiale de six ans, renouvelable.

Nous recherchons un candidat titulaire d’un doctorat en éthique environnementale, philosophie de l’environnement ou dans un domaine connexe, engagé activement dans les humanités environnementales. Le candidat devra développer des activités d’enseignement et de recherche en éthique, épistémologie, phénoménologie et/ou herméneutique, ainsi que sur les fondements théoriques et méthodologiques des humanités environnementales. Le candidat retenu contribuera par ses recherches à l’analyse des dimensions éthiques et philosophiques de la crise écologique, en dialogue avec les sciences de l’environnement. Ses travaux devront aborder diverses conceptions de la nature, les relations entre humains et non-humains, ainsi que les questions de justice environnementale et de politique dans l’Anthropocène. Une attention particulière sera accordée aux candidats dont les recherches examinent de manière critique les hypothèses sous-jacentes aux modèles contemporains de pensée et d’action et contribuent aux débats actuels en écologie politique et transitions post-croissance.

Le candidat retenu participera activement aux activités de recherche de l’Institut de géographie et durabilité et de la faculté, contribuera à l’enseignement du Bachelor en géosciences et environnement et du master en durabilité à la FGSE, et encadrera des étudiants de bachelor, master et doctorat. Le candidat devra démontrer la capacité d’enseigner couramment en français dès la prise de fonction ou, au plus tard, dans les deux ans suivant son embauche.

Informations

Date de début prévue au 1er août 2027
Emploi pour une durée initiale de six ans, renouvelable


À l’Unil - Dorigny - Lausanne

Contact pour plus d’informations

Veuillez contacter le Professeur Sébastien Pilet (sebastien.pilet@unil.ch) pour toute question complémentaire

Votre candidature

Date limite de candidature : 15 octobre 2026
Veuillez soumettre votre candidature complète sous forme d’un seul document PDF via ce lien

Seules les candidatures soumises via ce site seront prises en compte.
Merci de votre compréhension.


Ce que le poste vous offre

Nous offrons un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel, diversifié et dynamique. Des opportunités de formation professionnelle, de nombreuses activités et d’autres avantages à découvrir.


unil.ch/travailler

Informations complémentaires

Environnement de travail et avantages :

Nous proposons un environnement de travail attractif au sein d’une communauté académique multiculturelle, diversifiée et stimulante.
Engagée pour le bien-être et le développement de ses membres, l’UNIL promeut activement l’égalité, la diversité et l’inclusion, et s’efforce d’offrir un lieu de travail ouvert, respectueux et bienveillant où chacun peut s’épanouir.
L’UNIL soutient également un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, encourage le développement des chercheurs en début de carrière, et offre un large éventail d’opportunités de formation continue, ainsi que de nombreuses activités et services destinés à favoriser le développement professionnel et personnel de son personnel.

Informations complémentaires :


unil.ch/egalite
unil.ch/familles
unil.ch/graduatecampus







Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Personnel professoral
Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Les instructeurs personnel navigant commercial/instructrices personnel navigant commercial forment les stagiaires sur toutes les questions relatives aux opérations à l’intérieur… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Institution influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — instructeur personnel navigant commercial/instructrice personnel navigant commercial

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…