Mitarbeiter Küche / Service / Reinigung / Einrichtung

Congress Kursaal Interlaken AG
Interlaken Aujourd'hui CDD Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible

Nous sommes un lieu populaire de congrès et d'événements dans l'Oberland bernois. Dans des locaux historiques ainsi que modernes, des événements pour jusqu'à 1500 personnes ont lieu et sont servis avec des délices de notre propre cuisine.

Notre équipe de gastronomie comprend les départements cuisine, service, nettoyage et installation. Nous travaillons main dans la main et nous soutenons mutuellement. Pour la saison 2026, nous recherchons des collaborateurs motivés au salaire horaire, qui soutiendront nos équipes départementales lors de différents événements et seront prêts à aider dans les autres départements.

 

Vos tâches en cuisine

  • Soutien à l'équipe de cuisine dans la préparation, comme par exemple la découpe de légumes et garnitures, le dressage des plats et l'aide à la préparation ainsi que la gestion du buffet devant les invités

Vos tâches au service

  • Soutien lors des événements, y compris la préparation et le dressage, l'installation de la zone événementielle, le rangement ainsi qu'un service complet aux invités pendant les banquets 

Vos tâches au nettoyage

  • Aide au nettoyage et à la gestion de toutes les salles et installations sanitaires avant, pendant et après un événement

Vos tâches à l'installation

  • Participation au montage/démontage des événements (scènes, tables, chaises, etc.) à l'intérieur dans nos salles ou aussi à l'extérieur dans le jardin du Kursaal
  • Gestion et entretien du site 

Votre profil pour tous les départements

  • Formation achevée en gastronomie / hôtellerie ou expérience professionnelle dans un domaine similaire est un avantage, mais les personnes en reconversion sont également les bienvenues chez nous.
  • Bonnes connaissances orales de l'allemand
  • Attitude amicale envers les invités et plaisir du contact avec la clientèle
  • Ouvert aux tâches en dehors de votre domaine

Notre offre pour tous les départements

  • Les conditions d'emploi sont conformes à la L-GAV
  • Les missions vous sont proposées à l'heure
  • Une équipe motivée dans un environnement de travail intéressant et varié

Pour toute information, notre équipe de gastronomie est à votre disposition au numéro +41 33 827 61 35. Veuillez noter que les candidatures sont uniquement acceptées en ligne. Tant que le poste est annoncé, il est disponible.

 

Finance Banque & Assurances 9 – Elementary Occupations

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Mitarbeiter Küche / Service / Reinigung / Einrichtung
Postuler sur le site de l'employeur Congress Kursaal Interlaken AG Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Ingénieur de mise en service/ingénieure de mise en service Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs de mise en service/ingénieures de mise en service supervisent les phases finales d’un projet lorsque les systèmes sont installés et testés. Ils/elles contrôlent le… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet de mise en service Diagnostic technique et résolution de problèmes Sécurisation des processus et conformité aux normes (ISO, OHSAS) Communication clients/équipe et rédaction de rapports techniques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — ingénieur de mise en service/ingénieure de mise en service

Gestion de projet de mise en service · Diagnostic technique et résolution de problèmes · Sécurisation des processus et conformité aux normes (ISO, OHSAS) · Communication clients/équipe et rédaction de rapports techniques · Connaissance des systèmes de contrôle CODESYS, WinCC, Siemens S7
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat en génie électrique, élec. ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en instrumentation ou en systèmes de contrôle. Une formation complémentaire en gestion de projet ou en normes de sécurité (ex. ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001) est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Réévaluation du diplôme appelé "DIP" ou "Diploma" via la Commission d’Émettre les Diplômes, équivalent au baccalauréat suisse., Reconnaissance des diplômes étrangers par la Type-Dim Office de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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