Digital Communications Manager

80-100%

Seit 2004 sind die Psychiatrischen Dienste Aargau (PDAG) eine Aktiengesellschaft im Eigentum des Kantons Aargau, deren strategische Führung dem Verwaltungsrat und deren operative Führung der Geschäftsleitung des Unternehmens obliegt. Die Mitarbeitenden des Stabsbereichs sind dem CEO als Vorsitzenden der Geschäftsleitung unterstellt. Sie erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Assistenz, Kommunikation und Rechtsdienst. Damit leistet der Stabsbereich eine wirkungsvolle Führungsunterstützung und trägt zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der PDAG als fortschrittliche Zentrumsversorger in der Psychiatrie bei.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Digital- oder Online-Marketing
• Erfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen UX, KI, SEO, Content-Marketing, Barrierefreiheit und Online-Datenschutz
• Kenntnisse in CMS (idealerweise TYPO3)
• Kenntnisse Adobe Acrobat Pro und/oder InDesign sowie Google Search Console und GA4, zudem Matomo von Vorteil
• Vertrautheit mit der Kommunikationsplattform «Beekeeper» von Vorteil
• Gute Erfahrungen in Newsletter-Tools
• Stark ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude, diese in der täglichen Arbeit einzusetzen
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

Aufgaben

• Bewirtschaftung von Website und Intranet sowie Zuständigkeit für deren strategische und technische Weiterentwicklung
• Fachliche Verantwortung für die interne Kommunikationsplattform «Beekeeper»
• Projektmanagement bei Web- und Intranetvorhaben
• Steuerung der Webagentur und Koordination von Agentur, interner IT und weiteren Lieferanten
• Betreuung unseres Web- und Intranet-Redaktionsteams (Support, Schulungen), Erstellen von Anleitungen
• Verfassen und Optimieren von Website-Texten
• Verwalten unseres Google-Unternehmensprofils und Publizieren von Social-Media-Beiträgen
• Erstellen von Newslettern
• Monitoring, Controlling und Reporting von Onlinekommunikationsmassnahmen

Benefits

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.

Fragen zur Stelle?

Vivien Wassermann Leiterin Kommunikation und Marketing

+41 56 462 21 71