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NOMAD
La chaux-de-fonds Il y a 57 jours Temps partiel Santé & Médical
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NOMAD, institution de soins à domicile, recherche un ASSC. Rejoignez une équipe engagée et dynamique !

Tâches

  • Réaliser des soins médicaux et techniques variés avec autonomie.
  • Assurer une surveillance clinique proactive pour le bien-être des patients.
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour améliorer les soins.

Compétences

  • CFC d’ASSC, esprit d’initiative et permis de conduire requis.
  • Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle.
  • Engagement envers des soins de qualité et sens clinique.

Si vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dans le domaine des soins et que « autonomie », « responsabilité » et « travail en équipe » sont des mots riches de sens pour vous, NOMAD pourrait bien être votre destination idéale.

NOMAD est une institution publique neuchâteloise d’aide et de soins à domicile, forte de près de 500 collaboratrices et collaborateurs. Notre mission est d'apporter notre expertise en matière de soins et de soutien à domicile, pour accompagner les projets de vie des habitant-e-s du canton de Neuchâtel. Nous nous engageons fermement à rendre ces services accessibles à toute personne domiciliée dans le canton, indépendamment de son âge, de sa situation sociale ou économique. Nos prestations sont assurées par un réseau de micro-équipes soignantes, opérant de manière autonome et agile, et réparties au sein de 3 régions : Areuse, Doubs et Seyon.

Assistant-e-s en soins et santé communautaire ASSC

Ici, vos compétences ASSC font vraiment la différence.

Vous êtes ASSC et vous souhaitez exercer pleinement votre métier où vos compétences sont reconnues, utilisées et valorisées au quotidien ?

Rejoignez une organisation engagée, humaine et tournée vers l’avenir des soins à domicile.

Vos missions

Au cœur du terrain, vous jouez un rôle clé dans la qualité et la continuité des soins

  • Réaliser des soins médico-techniques variés, en exploitant pleinement votre savoir-faire et votre autonomie d’ASSC
  • Assurer une surveillance clinique proactive, garante de la sécurité et du bien-être des patients
  • Appliquer avec rigueur et professionnalisme les protocoles de soins
  • Collaborer étroitement avec des équipes pluridisciplinaires, dans un environnement stimulant et humain
  • Participer activement à l’accompagnement et à la formation des nouveaux collaborateurs, apprentis et stagiaires ASSC
  • Être force de proposition dans l’amélioration continue, l’optimisation des prestations et le rayonnement de la profession

Votre profil

  • CFC d’ASSC (formation Suisse)

  • Esprit d’initiative, autonomie et sens clinique

  • Aisance relationnelle et engagement humain

  • Permis de conduire indispensable

Nous vous offrons

  • Une progression salariale annuelle

  • La possibilité de contribuer activement à une mission porteuse de sens

  • Une ambiance de travail bienveillante, collaborative et valorisante

  • Un plan d’intégration complet, avec formations et accompagnement personnalisé

  • Des outils de travail modernes et performants pour faciliter votre quotidien

  • Cinq jours de formation optionnelle minimum par an, avec un large choix dans le catalogue NOMAD et la CCT21

  • La mise à disposition d’un véhicule sous certaines conditions, avec des tarifs avantageux

  • Des conditions de travail encadrées par la CCT Santé 21, garantissant sécurité et équité

Lieux de travail

  • Région Doubs : La Chaux-de-Fonds

Conditions

  • Entrée en fonction : De suite ou à convenir

  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Les prochaines étapes

Pour postuler, il vous suffit de nous transmettre les documents suivants jusqu'au 30 juin 2026 :

  • Votre CV

  • Vos diplômes et certificats de travail

  • Une lettre de motivation personnalisée expliquant votre intérêt pour NOMAD

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez NOMAD, vous contribuez concrètement à répondre aux besoins de la population, développez vos compétences sur le terrain et participez à des prestations variées, humaines et de qualité.

Réinventons ensemble les soins à domicile de demain

Rue du Pont 25
2300 La Chaux-de-Fonds

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de La chaux-de-fonds influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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