Conseillère sociale

Procap Neuchâtel
La Chaux-de-fonds Il y a 2 jours CDD Administration publique & Associations 0797028411
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Procap est la plus grande organisation suisse d?entraide de personnes avec handicap. Elle met à la disposition de ses membres un large éventail de prestations, notamment le conseil en assurances sociales, proposé dans toute la Suisse.

Pour son office de contact à La Chaux-de-Fonds, la section Procap Neuchâtel recherche un·e

Conseillère sociale

Date d?entrée : à convenir

Vos tâches :

> Soutenir et conseiller les membres dans le domaine des assurances sociales, en étroite collaboration avec les spécialistes du centre de conseils et les avocat·e·s du service juridique
> Expliquer les courriers et les procédures aux membres
> Préparer et transmettre des dossiers aux spécialistes et avocat·e·s
> Assurer la gestion des dossiers (suivi des délais, classement et archivage)

Votre profil :

> Titulaire d?un diplôme d?employé·e de commerce avec de bonnes connaissances en assurances sociales, de
l?expérience dans le domaine social constituerait un atout.
> Bonne capacité d?analyse et aptitude à comprendre des situations complexes
> Capacité à travailler de manière autonome et structurée
> Aisance dans l?environnement Windows et maîtrise des outils MS Office
> Intérêt marqué et sensibilité aux questions liées au handicap

Nous offrons :

> Une activité variée, stimulante et porteuse de sens
> Un lieu de travail centré en ville de La Chaux-de-Fonds et accessible en transports publics
> Une formation continue adaptée à la fonction

Merci de transmettre votre dossier de candidature complet, par courriel uniquement, d?ici au 18 septembre, cliqur ici pour envoyer un e-mail à l'adresse: Écrire un email

Pour plus d?informations, M. Pierre Yves Blanc vous répond volontiers au tél. 079 702 84 11.

Frohburgstrasse 4 4601 Olten

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Conseillère sociale

Métier associé à cette offre

Administrateur sécurité sociale Métier associé 45'000–100'000 CHF/an
Les administrateurs sécurité sociale/administratrices sécurité sociale dirigent et développent des programmes de sécurité sociale assurés par l’État afin de contribuer au… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
gérer le personnel programmes de sécurité sociale d'un gouvernement proposer des stratégies d’amélioration donner des conseils sur des actes législatifs Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de La Chaux-de-Fonds influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur sécurité sociale

gérer le personnel · programmes de sécurité sociale d'un gouvernement · proposer des stratégies d’amélioration · donner des conseils sur des actes législatifs · promouvoir des programmes de sécurité sociale · gérer la mise en œuvre d'une politique gouvernementale · assurer la liaison avec des autorités locales · élaborer des programmes de sécurité sociale · garantir la transparence d'informations · droit de la sécurité sociale · analyser les besoins d’une communauté · déléguer des tâches
Salaire moyen en Suisse: 68000 CHF/an (min: 45000 - max: 100000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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