Fachspezialist:in Kundendienst Ersatzteile

Avesco AG
Langenthal Il y a 22 jours CDI Ingénierie & Technique +41794450033 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Avesco AG ist Marktführerin im Bereich der Baumaschinen und Energiesysteme und seit über 150 Jahren in Schweizer Familienbesitz. Die Avesco AG beschäftigt 500 Mitarbeitende. Die anspruchsvolle Kundschaft aus verschiedenen Industrien profitiert von einer umfassenden Auswahl an hochwertigen Produkten und Lösungen.
Werde Teil des Marktführers - Avesco braucht dich! 
Du bist ein Verkaufstalent, sprichst Deutsch genauso gut wie Französisch und fühlst dich am Telefon genauso wohl wie in einem starken Team? Dann pack die Chance und komm in unser Ersatzteildienst-Team als
Fachspezialist:in Kundendienst Ersatzteile
(80% - 100%)
Deine Aufgaben
  • Verkaufen ist deine Leidenschaft! - Du berätst unsere Kund:innen am Telefon und per Mail zu Ersatzteilen und Zubehör.
  • Du hältst die Maschinen am Laufen! - Bestellungen und Anfragen wickelst du professionell und zuverlässig ab.
  • Online-Shop? Easy!- Du unterstützt Kund:innen bei der Nutzung unseres PartStores.
  • Kreativität erwünscht!- Du bringst dich in spannende Projekte wie Sonderaktionen oder Service-Optimierungen ein.
Dein Profil
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Detailhandelsfachfrau/mann - Erfahrung als Ersatzteilverkäufer:in.
  • Technisches und mechanisches Verständnis von Vorteil.
  • Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick - du überzeugst mit deinem Auftritt.
  • Unternehmerisches Denken - du packst an, statt zu warten.
  • Gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- sowie Französischkenntnisse oder mindestens gute Französischkenntnisse mit der Bereitschaft, diese zu vertiefen; Englisch ist ein Plus.
Unser Angebot
  • Top-Einarbeitung: Wir machen dich fit für den Job!
  • Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Du kannst wirklich etwas bewegen.
  • Teamspirit: Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
  • Flache Hierarchien & offene Kommunikation: Deine Ideen sind gefragt!
  • Sicherheit & Perspektiven: Avesco hat noch viel vor - sei dabei!
  • Faire Bedingungen: 13 Monatslöhne, 40h-Woche, mind. 25 Tage Ferien & Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Benefits: Mitarbeitervergünstigungen & ein Personalrestaurant.
  • Perfekte Anbindung: Direkt am Bahnhof Langenthal - ideal für Pendler.
Arbeitsort
Avesco AG
Hasenmattstrasse 2
4900 Langenthal

Kontakt
Möchtest du detailliertere Informationen zu dieser Stelle? Simon Ambühl, Leiter Ersatzteildienst, freut sich auf deine Kontaktaufnahme unter +41 79 445 00 33. Auskünfte zum Bewerberprozess gibt dir gerne Eveline Fischer, HR Business Partner, unter Telefon +41 62 915 80 48.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbertool. Per Post oder E-Mail eingereichte Bewerbungen werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt.
 
 
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Ingénierie & Technique

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
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📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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