Payroll Specialist (m/w/d)

MOTOREX AG
Langenthal Aujourd'hui CDD Marketing & Communication

MOTOREX développe et produit des lubrifiants de haute qualité pour assurer le fonctionnement fluide de machines et véhicules performants. L?entreprise suisse, dont le siège est à Langenthal, en Suisse, emploie environ 400 collaborateurs, dispose d?un centre de recherche et développement en Suisse ainsi que d?autres sites de production en Europe.

Les chiffres vous fascinent ? et vous souhaitez évoluer dans le domaine de la paie ou acquérir une première expérience ? Vous travaillez avec soin, réfléchissez et gardez une vue d?ensemble même sur des sujets complexes ? Alors vous pourriez parfaitement intégrer notre équipe RH.

Spécialiste de la paie (h/f) 100%

Domaine d?action

  • Responsabilité de l?ensemble du traitement mensuel des salaires ? de la préparation au suivi
  • Gestion des assurances sociales, de l?impôt à la source ainsi que des déclarations de fin d?année
  • Gestion des entrées et sorties ainsi que la mise à jour de toutes les mutations
  • Traitement des cas d?accidents et de maladie en collaboration avec les assurances et les autorités
  • Contrôle et mise à jour des données de gestion du temps et des absences
  • Interlocuteur/trice pour les collaborateurs et les cadres concernant les questions relatives à la paie et aux assurances sociales
  • Participation à l?optimisation et au développement des processus RH et paie nationaux et internationaux
  • Élaboration de statistiques, analyses et rapports

Exigences

  • Formation commerciale de base avec formation complémentaire dans le domaine RH, paie ou assurances sociales
  • Expérience dans le traitement des salaires en Suisse
  • Connaissances en assurances sociales, droit du travail et gestion des salaires
  • Maîtrise des systèmes ERP/paie, idéalement Abacus
  • Intérêt pour les processus de paie internationaux ainsi que pour la collaboration avec des partenaires fiduciaires externes
  • Maîtrise impeccable de l?allemand à l?oral et à l?écrit ; bonnes connaissances en anglais et en français
  • Très bonnes compétences en MS Office
  • Personnalité orientée équipe, résistante au stress et fiable

Avantages du poste

  • Activité responsable et polyvalente avec marge de man?uvre
  • Hiérarchies plates et prises de décision rapides
  • Équipe collégiale où l?on s?entraide et partage ses connaissances
  • Soutien pour les formations continues et possibilités de développement
  • Conditions de travail modernes dans une entreprise familiale suisse prospère
  • Parkings gratuits, bonnes connexions aux transports publics ainsi que possibilités de restauration sur place

Souhaitez-vous contribuer avec nous à façonner l?avenir de MOTOREX ? Alors rencontrons-nous ? nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne complète et convaincante.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Spécialiste en administration des affaires Métier associé 65'000–115'000 CHF/an
specialist in business administration and management Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maitrise des techniques de culture cellulaire et d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Langenthal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — spécialiste en administration des affaires

Maitrise des techniques de culture cellulaire et d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 87'000 CHF/an.
Licence (Bachelor) en biotechnologie, génie biotechnologique ou domaines connexes, ou formation équivalente de niveau supérieur (Master, PhD) valorisée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le Service de reconnaissance des qualifications (SRQ) du SC, Accréditation d\, enseignement supérieur par l\, Université de Lausanne.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…