Product Manager Drying

Ammann Schweiz AG
Langenthal Aujourd'hui CDD Ingénierie & Technique

Ammann est un fournisseur mondial de premier plan d'installations de mélange, de machines et de services pour l'industrie de la construction, avec des compétences clés dans la construction routière et les infrastructures de transport. Nos forces résident dans l'engagement d'une entreprise familiale opérant à long terme et dans une forte implantation internationale. Depuis 1869, nous établissons la « référence » dans l'industrie de la construction routière grâce à d'innombrables innovations et des solutions compétitives et fiables. Ammann - Un acteur mondial à Langenthal dans l'Oberaargau.

Chef de produit Séchage

Pour soutenir notre département de développement des composants principaux, nous recherchons une personnalité innovante en tant que

 

Chef de produit Séchage 100 % (h/f/d)
 

TES RESPONSABILITÉS

  • Responsabilité technique du système de séchage en tant que composant clé de nos installations de mélange d'asphalte
  • Direction et mise en ?uvre de projets de développement et d'innovation
  • Développement stratégique, optimisation et entretien du portefeuille de produits
  • Analyse des exigences clients et élaboration de solutions techniques
  • Collaboration avec des sociétés internationales, fournisseurs et partenaires de recherche
  • Soutien aux projets de localisation et de technologie
  • Assurance des objectifs de délais, coûts et qualité dans les projets
  • Interface technique entre le développement, la production, la vente et le service

 

TON PROFIL

  • Études en génie mécanique FH ou HF ou diplôme équivalent
  • Connaissances de base en 3D-CAD (idéalement Autodesk Inventor) pour l'évaluation des conceptions et solutions techniques, SAP et MS-Office
  • Méthode de travail structurée et systématique, pensée en réseau, assertivité
  • Goût pour le travail en environnement international
  • Connaissances d'ANSYS un atout
  • Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Entreprise industrielle active à l'international
  • Domaine d'activité varié, poste de travail moderne et environnement simple
  • Tâche responsable - l'organisation du travail peut être co-définie
  • Conditions d'emploi modernes et bonnes prestations sociales (CCT)

 

Intéressé ? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète via notre portail en ligne. Pour des questions techniques, Denis Hecek est à ta disposition par téléphone : 062 916 67 23.


Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé

Komm zu Ammann!

Komm zu Ammann!

Arbeiten bei AMMANN: Service Techniker

Arbeiten bei AMMANN: Service Techniker

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Langenthal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…