Spare Parts Pricing Manager

Ammann Schweiz AG
Langenthal Il y a 4 jours CDD Ingénierie & Technique

Ammann est un fournisseur mondial de premier plan d?installations de malaxage, de machines et de services pour l?industrie de la construction, avec des compétences clés dans la construction routière et les infrastructures de transport. Nos forces résident dans l?engagement d?une entreprise familiale opérant à long terme et une forte implantation internationale. Depuis 1869, nous établissons avec d?innombrables innovations et des solutions compétitives et fiables le « benchmark » dans l?industrie de la construction routière. Ammann - Un acteur mondial basé à Langenthal dans l?Oberaargau.

Responsable Tarification des Pièces Détachées

Pour renforcer notre équipe After Sales, nous recherchons dès maintenant ou à convenir une personne analytique et entrepreneuriale en tant que

 

Responsable Tarification des Pièces Détachées 100 % (h/f/d)

 

VOS MISSIONS

  • Développement et optimisation continue de la stratégie tarifaire globale pour les pièces détachées
  • Définition, calcul et mise à jour des prix de vente ainsi que réalisation de contrôles réguliers des prix
  • Analyse des prix, marges et tendances du marché pour identifier les potentiels de chiffre d?affaires et de rentabilité
  • Développement et mise en ?uvre de règles de calcul, structures de remises et concepts de tarification du cycle de vie
  • Création et mise à jour des listes de prix globales et régionales
  • Mise en ?uvre et contrôle des ajustements de prix dans le système SAP ainsi que garantie d?une haute qualité des données
  • Développement de tableaux de bord Power BI pour l?analyse des indicateurs clés de performance (KPI)
  • Soutien et formation des équipes After Sales et commerciales internationales, ainsi que communication directe avec les partenaires commerciaux et clients
  • Collaboration étroite avec les départements ventes, achats, finance, contrôle de gestion et les organisations After Sales internationales

 

VOTRE PROFIL

  • Bachelor ou Master en gestion d?entreprise, analyse de données, ingénierie économique, statistique ou dans un domaine d?études comparable
  • Plusieurs années d?expérience professionnelle en tarification, analyse commerciale, contrôle de gestion ou environnement After Sales, idéalement dans un contexte industriel
  • Excellentes compétences analytiques ainsi qu?expérience avec Excel, Power BI ou des outils BI comparables
  • Connaissances en SAP ou autres systèmes ERP
  • Idéalement expérience avec Python ou autres outils d?analyse de données
  • Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions
  • Très bonnes connaissances en anglais, l?allemand est un atout

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Tâches passionnantes dans un environnement international et axé sur l?innovation
  • Possibilité de contribuer activement à la stratégie tarifaire globale d?une entreprise industrielle opérant à l?international
  • Liberté pour vos propres idées, responsabilité individuelle et participation à la conception
  • Possibilité de travailler partiellement en télétravail
  • Équipe collégiale et interdisciplinaire avec des processus décisionnels courts
  • Conditions d?emploi attractives et bonnes prestations sociales (convention collective)
  • Possibilités de formation continue attrayantes et perspectives de développement

 

Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète via notre portail en ligne. Pour toute question professionnelle, Rutger Feldhaus est à votre disposition au +49 1517 4510 707.


Ingénierie & Technique 4 – Clerical Support

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Arbeiten bei AMMANN: Service Techniker

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Métier associé à cette offre

Manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
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📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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