Senior Project Manager (m/w/d/)

Güdel AG
Langenthal Hier CDD Ingénierie & Technique

Güdel AG, basée à Langenthal (Suisse, canton de Berne), est une entreprise industrielle suisse opérant à l'international, spécialisée dans l'ingénierie et la fabrication de composants linéaires et d'entraînement. L'entreprise construit notamment des lignes de production automatiques, des guidages linéaires, des crémaillères, des pignons, des transmissions, des axes linéaires et des robots portiques pour l'industrie automobile, ferroviaire, l'intralogistique, le métal, les pneumatiques, la pharmacie ainsi que des installations pour l'industrie aéronautique.

Chef de projet senior (h/f/d)

Votre contribution

 

Gestion de projet & responsabilité client

  • Responsabilité globale des projets clients depuis la commande jusqu'à la clôture du projet
  • Interlocuteur principal pour le client au niveau projet et management
  • Assurer la mise en ?uvre contractuelle (périmètre, délais, coûts, qualité)
  • Gestion active des parties prenantes dans des environnements de projets internationaux

 

Planification, pilotage et reporting

  • Élaboration et mise à jour des plans de projet, jalons et budgets
  • Gestion des délais, ressources et coûts, y compris les prévisions
  • Identification, évaluation et gestion des risques et opportunités du projet
  • Reporting régulier du projet au client et à la direction interne

 

Coordination des partenaires internes et externes

  • Direction de l'équipe projet interdisciplinaire
  • Coordination des fournisseurs et partenaires internes et externes dans le monde entier

 

Gestion des changements, réclamations et escalades

  • Gestion active des réclamations et avenants
  • Gestion professionnelle des écarts, escalades et conflits

 

Vos compétences et talents

 

  • Formation technique (FH/ETH) avec une formation complémentaire en gestion d'entreprise, de préférence avec une certification en gestion de projet (par ex. IPMA, PMI)
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle pertinente, dont au minimum :
    5 ans en tant que chef de projet de grands projets internationaux et
    3 ans d'expérience en service ou sur chantier
  • Connaissances approfondies en gestion contractuelle, des coûts et des risques
  • Talent organisationnel avec une forte orientation client
  • Compétences interculturelles et aisance à l'échelle managériale
  • Disponibilité pour des déplacements à l'étranger (environ 30%)
  • Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais

Ingénierie & Technique Technique / Machines / Installations / Production / Construction de machines

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Métier associé à cette offre

Manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Langenthal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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