Teamleiter Verkaufsinnendienst KAM (m/w) 90 - 100%

MOTOREX AG
Langenthal Aujourd'hui CDD Marketing & Communication

MOTOREX développe et produit des lubrifiants de haute qualité pour le fonctionnement sans faille de machines et véhicules performants. L'entreprise suisse, dont le siège est à Langenthal, en Suisse, emploie environ 400 collaborateurs, possède un centre de recherche et développement en Suisse ainsi que d'autres sites de production en Europe.

Êtes-vous un leader motivé avec une passion pour un service client excellent ? Souhaitez-vous diriger une équipe dynamique et contribuer activement au succès de Motorex ? Alors prenez la responsabilité d'une équipe engagée de trois collaborateurs et renforcez notre équipe en tant que

Chef d'équipe Service Commercial Interne KAM (h/f) 90 - 100%

Domaine d'action

  • Direction et développement d'une équipe de trois collaborateurs
  • Responsabilité de l'ensemble du traitement des commandes ? de l'offre à la gestion des commandes, la livraison jusqu'à la gestion des retours
  • Soutien actif de nos Key Account Managers dans la gestion et le développement de nos relations clients
  • Fonction d'interface entre les clients, le Key Account Management, la gestion des produits, la production, les achats et la logistique
  • Prise en charge des tâches de gestion de produits dans le domaine du Private Label
  • Participation et coordination de projets spécifiques aux clients

Exigences

  • Formation commerciale de base ou formation complémentaire en gestion d'entreprise
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un poste similaire et première expérience en gestion
  • Personnalité engagée, résistante, capable de travailler en équipe, autonome et orientée solutions
  • Maîtrise parfaite de l'allemand et bonnes connaissances en anglais
  • Très bonnes compétences en utilisation des systèmes ERP (SAP un avantage) et MS Office

Avantages du poste

  • Une tâche responsable et très variée dans une entreprise familiale progressiste, prospère et tournée vers l'avenir
  • Places de parking gratuites
  • Possibilités de formation continue
  • Hiérarchies plates avec des processus décisionnels courts

Souhaitez-vous façonner l'avenir de MOTOREX avec nous ? Alors rencontrons-nous ? nous attendons votre candidature en ligne complète et convaincante avec impatience.

Marketing & Communication 4 – Clerical Support

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Postuler sur le site de l'employeur MOTOREX AG Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Langenthal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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