Infirimier.ère Veille

Fondation Clémence
Lausanne Il y a 22 jours CDI Informatique & IT
IN
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Agir pour mieux vieillir, si la Fondation Clémence devait se résumer en une phrase, ce serait par ces mots. Constituée de deux sites d’hébergement, de trois Centres d’Accueil Temporaire (CAT) et d’appartements protégés, la Fondation Clémence se donne pour mission de répondre à la diversité des situations et à l’évolution du vieillissement par un large panel d’offres et de prestations personnalisées. La Fondation Clémence oriente l’ensemble de ses actions dans une démarche sociétale respectueuse, plaçant au centre de tout, les résidents et les bénéficiaires qui lui font confiance au quotidien.

Infirimier.ère Veille

Profil recherché :

  • Diplôme HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent et reconnu
  • Personnalité dynamique, capable de prendre des initiatives
  • Aptitudes à gérer les priorités et sens des responsabilités
  • Très bon esprit d’équipe et d’analyse
  • Disponibilité et flexibilité
  • Connaissances de l’Humanitude® un atout

 

Vos missions :

  • Soins techniques variés, accompagnement holistique
  • Organisation et supervision du travail de l’équipe soignante
  • Suppléance de l’infirmier/ère responsable service
  • Contribution aux projets de l’établissement
  • Assistance dans les actes de la vie quotidienne et veille aux besoins relationnels
  • Assumer le rôle de référent de situation
  • Développement des compétences cliniques et participation active aux visites médicales

Taux d'activité : 90%

Lieu de travail : Rue du Bugnon 15, 1005 Lausanne, Suisse

 

 

 

Avenue de Morges 64 1004 Lausanne

Infirimier.ère Veille

Métier associé à cette offre

Les spécialistes en import-export de cuirs et peaux et d\ Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des flux logistiques (transport, douane, entrepôt) Négociation commerciale avec fournisseurs et transitaires Maîtrise des réglementations douanières et des normes d’importation en Suisse Analyse de marché et veille concurrentielle
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'525 CHF
Salaire moyen du marché 136'620 CHF
Salaire maximum du marché 170'775 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'620 CHF
104'236 CHF
Salaire net mensuel 8'686 CHF
Charges sociales 18'170 CHF
Impôts 14'214 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 136'620 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — spécialiste en import-export de cuirs et peaux et d’articles en cuir

Gestion des flux logistiques (transport, douane, entrepôt) · Négociation commerciale avec fournisseurs et transitaires · Maîtrise des réglementations douanières et des normes d’importation en Suisse · Analyse de marché et veille concurrentielle · Multilinguisme – français, anglais (obligatoire) et idéalement allemand
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Licence en commerce international ou équivalent, idéalement spécialisée en import‑export de matières premières et produits finis. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des qualifications par la coordination cantonale des CFC, Validation de diplômes étrangers par l’Institut fédéral pour la formation continue.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…