Planificateur(trice) de Transports

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Lausanne Il y a 15 jours CDI Logistique & Transport
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Pour le compte de l'un de nos clients, entreprise reconnue et active dans la région du Gros-de-Vaud, nous recherchons un(e) :

 

Planificateur(trice) de Transports

Votre mission

  • Organiser et planifier les transports quotidiens en fonction des besoins des chantiers et des clients.
  • Assurer une répartition optimale des véhicules et des ressources disponibles.
  • Coordonner l'activité des chauffeurs et maintenir un contact permanent avec les équipes terrain.
  • Adapter les plannings en fonction des imprévus, urgences ou modifications de dernière minute.
  • Garantir le respect des délais, des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur.
  • Suivre l'avancement des opérations et assurer la bonne circulation des informations entre les différents intervenants.
  • Participer à l'amélioration continue des processus logistiques et organisationnels.
  • Entretenir une relation professionnelle de qualité avec les clients, fournisseurs et partenaires.

Votre profil

  • Expérience confirmée dans la planification de transports, la logistique, les travaux publics ou le secteur de la construction.
  • Ancien chauffeur poids lourds, chauffeur professionnel ou expérience significative sur chantier : un réel atout.
  • Très bonne connaissance du terrain et du tissu régional.
  • Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de gestion des priorités.
  • Personnalité réactive, capable de prendre des décisions rapidement.
  • Aisance dans les contacts humains et la gestion d'équipes.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques usuels.
  • Sens des responsabilités, autonomie et résistance au stress.
  • Permis de conduire indispensable.

Nous vous offrons

  • Un poste fixe au sein d'une entreprise solide et réputée.
  • Des responsabilités variées et un rôle clé dans l'organisation des activités.
  • Un environnement dynamique où aucune journée ne se ressemble.
  • Une rémunération attractive selon l'expérience.
  • Une voiture de fonction.
  • Des conditions de travail modernes et des perspectives à long terme.

Intéressé(e) ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet comprenant :

  • CV à jour
  • Certificats de travail
  • Diplômes et attestations de formation
  • Copie du permis de conduire
  • Éventuelles références professionnelles

 

Place de la Riponne 2 1005 Lausanne

Planificateur(trice) de Transports

Métier associé à cette offre

Les formateurs technologies des transports/formatrices technologies des transports dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine de spécialisation, les technologies des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet IT Conception et développement de systèmes embarqués Sécurité cybernétique Analyse de données routières et logistiques
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 75'900 CHF
Salaire moyen du marché 94'875 CHF
Salaire maximum du marché 120'175 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'875 CHF
72'386 CHF
Salaire net mensuel 6'032 CHF
Charges sociales 12'618 CHF
Impôts 9'871 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 94'875 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur technologies des transports/formatrice technologies des transports

Gestion de projet IT · Conception et développement de systèmes embarqués · Sécurité cybernétique · Analyse de données routières et logistiques · Connaissance des réglementations affectant les technologies de transport
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle de niveau CFC en technologies de l’information ou un Bachelor en sciences informatiques, avec spécialisation en systèmes embarqués et transport intelligent. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via l’ETC/EQAV ou équivalences cantonales.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…