Exchange Systems Engineer (m/w/d)

Rocken®
Lucerne Hier CDD Informatique & IT
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Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Ingénieur Systèmes Exchange (h/f/d)

Comment l'?uf arrive-t-il sur la table ? Notre partenaire Rocken, en tant que coopérative, relie depuis des décennies l'agriculture, l'industrie alimentaire, le commerce de détail et l'énergie - de la terre au consommateur. Avec des marques reconnues et une forte ancrage coopératif, l'entreprise façonne toute la chaîne de valeur. L'accent est mis sur l'innovation, la proximité pratique et une stratégie de durabilité à long terme avec des objectifs mesurables. La manière de travailler est marquée par une identité paysanne et une responsabilité entrepreneuriale. Des parcours courts, des projets concrets et la possibilité de créer un impact réel caractérisent le quotidien. Prêt à faire partie d'une coopérative traditionnelle ? Postulez maintenant et façonnez avec notre partenaire Rocken l'avenir de l'agriculture et de l'industrie alimentaire.

Responsabilités :

  • Responsabilité du fonctionnement stable et du développement continu des environnements Microsoft Hybrid-Exchange

  • Administration et optimisation de Exchange Online Protection (EOP) et Advanced Threat Protection (ATP)

  • Traitement des demandes complexes dans le Incident, Problem et Change Management

  • Participation technique aux projets IT ainsi que développement des plateformes Microsoft modernes en collaboration avec des partenaires

  • Support aux clients exigeants en tant que personne de contact centrale, y compris assistance en cas de pannes critiques et urgences


Qualifications :

  • Formation achevée dans le domaine IT ou qualification équivalente

  • Expérience de plusieurs années dans un environnement d'entreprise avec un focus sur les infrastructures Microsoft

  • Connaissances approfondies de Microsoft Exchange, environnements hybrides et solutions de sécurité associées

  • Expérience avec la virtualisation, systèmes d'exploitation serveurs et technologies modernes de poste de travail

  • Forte volonté d'apprendre, initiative personnelle et intérêt pour les nouvelles technologies et tendances


Avantages :
  • Participation aux mesures de santé
  • Coaching et mentorat
  • Cantine, allocations repas et réductions
  • Horaires de travail flexibles :
  • Télétravail :
  • Activités sportives :
  • Salaires conformes au marché et à la performance :
  • Possibilités attrayantes de formation continue et de développement :
  • Culture d'entreprise ouverte :
  • Activités/projets intéressants et variés :

Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Lucerne

Contact

Dani Camoes,
+41443852126

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Exchange Systems Engineer (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Gestionnaire de crise Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des systèmes de gestion de collections (CMMS, LIMS, Archival Management Systems) Évaluation et conservation des œuvres et objets Gestion budgétaire et facturation Communication interdisciplinaire et relation client
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Lucerne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — gestionnaire de crise

Maîtrise des systèmes de gestion de collections (CMMS, LIMS, Archival Management Systems) · Évaluation et conservation des œuvres et objets · Gestion budgétaire et facturation · Communication interdisciplinaire et relation client · Analyse de données et reporting · Leadership d’équipe et coordination de projets
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de gestion des collections, muséologie, archéologie ou un équivalent reconnu (Bachelier, Master en gestion culturelle, ou CFC spécialisé en collections). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par l\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…