Coach (m/w/d) 80 - 100%

inAut GmbH
Luzern Il y a 57 jours CDI Enseignement & Formation 0792425353 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die inAut GmbH unterstützt im Auftrag der IV und anderer zuweisender Stellen neurodivergente Personen (Autismus-Spektrum, AD(H)S) bei der Suche und beim Erhalt eines Ausbildungs- oder Arbeitsplatzes in der Privatwirtschaft. Wir verbinden soziales Denken mit wirtschaftlichem Handeln.

 

Unser Engagement wächst stetig – und damit auch unser Team. Für die Regionen Luzern und Zürich suchen wir deshalb per sofort oder nach Vereinbarung je eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit als

 

Coach (m/w/d) 80 - 100%

 

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Individuelle Begleitung, Unterstützung und Coaching unserer Klient:innen in der jeweiligen Region (Luzern oder Zürich)
  • Führen von Erst-, Klärungs- und Standortgesprächen sowie regelmässigen Coachinggesprächen
  • Aktive Akquisition von Arbeits- und Einsatzplätzen in der Privatwirtschaft (telefonisch, schriftlich, persönlich)
  • Beratung von Arbeitgebenden zur optimalen Integration von neurodivergenten Mitarbeitenden am Arbeitsplatz
  • Zusammenarbeit und Kommunikation mit externen Stellen (z.B. IV, Sozialbehörden, Arbeitgebende, Schulen, Fachstellen, Eltern)
  • Dokumentation des Coachingverlaufs sowie Erstellung von Berichten

 

Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, (Arbeits-) Psychologie, Sozial- oder Sonderpädagogik
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem der oben genannten Berufsfelder, bevorzugt im Bereich Coaching und/oder in der Arbeit mit neurodivergenten Personen
  • Resilienz und Belastbarkeit, verbunden mit hoher Selbstorganisation sowie der Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit (Führerausweis B und eigenes Fahrzeug von Vorteil)
  • Flexibilität, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe, mit der du auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert handeln und sicher auftreten kannst
  • Eine strukturierte, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise, ergänzt durch organisatorisches Geschick
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen – von Behörden über Arbeitgebende bis zu Angehörigen
  • Hervorragende Deutschkenntnisse (zwingend), gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind ein Plus

 

Nebst den spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben bieten wir dir:

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und engagierten Team
  • Hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien
  • Flexible Aufgaben- und Zeiteinteilung sowie Homeoffice
  • Umfassende Schulung und Einarbeitung, die dich bestens auf deine Aufgaben vorbereitet
  • Attraktive Entlöhnung und 5 Wochen Ferien
  • Raum für deine Ideen und Mitgestaltung in einer lebhaften Arbeitsatmosphäre
  • Attraktiver Arbeitsplatz in grosszügigen Büroräumlichkeiten an zentraler Lage in der Stadt Luzern bzw. Zürich

 

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe zum gewünschten Pensum über den Bewerben-Button im Inserat. Bitte gib in deinem Motivationsschreiben an, für welche Region (Luzern oder Zürich) du dich bewirbst. Wir bitten um Verständnis, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bei Fragen ist Fabienne aus dem Team Administration gerne unter 079 242 53 53 für dich da. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Enseignement & Formation
Coach (m/w/d) 80 - 100%
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Métier associé à cette offre

Coach professionnel/coach professionnelle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les coachs professionnels guident les salariés d’une entreprise ou d’une autre institution afin d’améliorer leur efficacité personnelle, d’accroître leur satisfaction… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Pédagogie et techniques de coaching Écoute active et empathie Analyse de la personnalité et des besoins Gestion de conflits et résolution de problèmes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — coach professionnel/coach professionnelle

Pédagogie et techniques de coaching · Écoute active et empathie · Analyse de la personnalité et des besoins · Gestion de conflits et résolution de problèmes · Entretien de développement professionnel et planification de carrière
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Certification professionnelle en coaching, formation reconnue par l’Association Suisse de Coachs ou équivalent, souvent un diplôme universitaire (Licence/Master) en psychologie, gestion des ressources humaines ou un certificat de coach professionnel agréé (ICF, EMCC, SCO). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes de coachs suisses par l’État – ex. validation des formations ICF ou EMCC comme équivalent à un Master en développement personnel..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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