Leiter:in Finanzen & Controlling 80 – 100 %, Mitglied der Geschäftsleitung

Jörg Lienert AG
Luzern Il y a 14 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
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Übernehmen Sie finanzielle Gesamtverantwortung und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen Industrie- und Handelsunternehmens aktiv mit.

Unsere Auftraggeberin ist eine traditionsreiche Schweizer Unternehmensgruppe mit Sitz in der Zentralschweiz. Als Industrie- und Handelsunternehmen verbindet sie verschiedene Geschäftsfelder unter einem Dach und steht für Qualität, nachhaltiges Wachstum und langfristiges unternehmerisches Denken. Im Auftrag unserer Kundin suchen wir eine integre und führungsstarke Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen der Unternehmensgruppe und stellen eine professionelle finanzielle Steuerung sicher. Dazu gehören Abschlüsse, Konsolidierung, Budgetierung, Forecasting sowie die Finanz- und Liquiditätsplanung. Sie entwickeln Controlling und Management-Reporting weiter, schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und verantworten Steuerkoordination sowie die Zusammenarbeit mit Banken, Revisionsstelle und externen Partnern. Zudem treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung der Finanzprozesse voran, führen die Fachperson Finanzen & HR und gestalten als Mitglied der Geschäftsleitung die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit.

Ihr Profil
Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation sowie über mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Finanzfunktion. Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung nach OR, Controlling, Budgetierung und Konsolidierung setzen wir voraus. ERP-Systeme und Excel nutzen Sie routiniert; BI-Erfahrung ist von Vorteil. Persönlich überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken, analytische Stärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Als vertrauenswürdige Persönlichkeit verstehen Sie sich als Sparringspartner:in für Geschäftsleitung und Führungskräfte.

Ihre Perspektive
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und direkter Mitwirkung auf Geschäftsleitungsebene. Sie erhalten die Möglichkeit, Prozesse weiterzuentwickeln, Veränderungen voranzutreiben und die Zukunft einer erfolgreichen Unternehmensgruppe nachhaltig zu prägen.

Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung.

Kontakt: Tobias Lienert
René Barmettler

Inserat als PDF

LinkedIn Jörg Lienert AG

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Leiter:in Finanzen & Controlling 80 – 100 %, Mitglied der Geschäftsleitung

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…