Mitarbeiter/in Werkstätten (Maler/in EFZ) 50-80%

Verkehrshaus der Schweiz (VHS)
Luzern Il y a 22 jours CDI Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das Verkehrshaus der Schweiz in Luzern ist ein einzigartiger Arbeitsort. An 365 Tagen im Jahr setzen wir uns für unsere Gäste aus dem In- und Ausland ein. Die Zufriedenheit unserer Besucherinnen und Besucher ist für unsere rund 250 Mitarbeitenden ein gemeinsames Ziel und der Massstab unseres Erfolgs.

Möchtest du Teil eines vielseitigen Unternehmens sein, das bewegt, begeistert und ein starkes Miteinander lebt? Dann bist du bei uns genau richtig: Deine Ideen sind gefragt – bei uns kannst du mitgestalten und dich aktiv einbringen. 

Mitarbeiter/in Werkstätten (Maler/in EFZ) 50-80%

Du möchtest nicht einfach Wände streichen, sondern einzigartige Erlebniswelten mitgestalten? Unsere Werkstätten leisten dazu einen entscheidenden Beitrag. Ob in der Malerei, Schreinerei, Schlosserei oder weiteren Fachbereichen – gemeinsam schaffen wir Erlebnisse, die unsere Besucherinnen und Besucher begeistern.

  • Ausführen von Malerarbeiten an Gebäuden, Ausstellungen und Attraktionen
  • Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und technischen Einrichtungen
  • Unterstützung beim Auf- und Abbau von Ausstellungen und Veranstaltungen
  • Mitverantwortung für die Ausbildung und Begleitung unserer Lernenden
  • Mitarbeit in einem engagierten Werkstatt-Team mit vielfältigen handwerklichen Aufgaben

Du bist eine motivierte, neugierige Persönlichkeit, die gerne anpackt und Freude daran hat, gemeinsam im Team etwas Einzigartiges zu schaffen.

  • Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in EFZ
  • Erste Berufserfahrung sowie eine selbständige und exakte Arbeitsweise
  • Handwerkliches Geschick und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten
  • Führerausweis Kategorie B sowie Stapler- und Hebebühnenausweise (von Vorteil)
  • Gute MS-Office-Kenntnisse

Bei uns findest du ein inspirierendes, sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit viel Handlungsfreiheit – ergänzt durch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits und Vergünstigungen.

Werde Teil der Verkehrshaus-Crew - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen wende dich an:

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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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