Électricien de réseau : dans 80 à 100 %

ewl Energie Wasser Luzern Holding AG
Luzern Il y a 30 jours CDI Horlogerie & Luxe Candidature directe 0413694304
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Ensemble, nous façonnons l’avenir durable de la région de Lucerne. Chez ewl, plus de 400 collaborateurs répartis dans plus de 70 métiers différents couvrent les besoins en électricité, gaz, chaleur, froid, eau, télécommunications, services énergétiques et installations électriques. Nous empruntons courageusement de nouvelles voies, abordons les choses avec joie et assumons la responsabilité envers les générations actuelles et futures. Ensemble, nous réalisons la transformation énergétique – de manière fiable et durable. Et cela se remarque chaque jour. Êtes-vous prêt à partager votre passion ? Alors venez au #teamewl. Comment vous contribuez à façonner :

Vous mettez en place des connexions réseau dans toute la zone d’approvisionnement d’ewl – efficaces, fiables et de haute qualité. •

En sous-traitance, vous êtes confiant et assumez un rôle central dans la construction du réseau - de la collaboration avec les planificateurs électriques et les électriciens à la gestion de la construction. •

Vous évoluerez spécifiquement vers un professionnel de la connexion réseau et serez confronté à des défis variés et exigeants. •

Avec votre équipe, vous coordonnerez l’ensemble du traitement du chantier provisoire. Ce que vous apportez :

Vous avez une formation d'électricien réseau ou d'électricien EFZ. •

Votre méthode de travail fiable et engagée vous distingue. •

Vous entretenez un bon contact client et avez une connaissance des systèmes de distribution d'énergie. •

Vous aimez prendre des responsabilités et pouvez imaginer évoluer vers un chef de groupe et assumer des tâches administratives. •

Vous aimez travailler en équipe, êtes titulaire d'un permis de conduire de catégorie BE et êtes disposé à effectuer des astreintes. 80

Marcel Brader

Spécialiste du recrutement

Téléphone 041 369 43 04

marcel.brader@ewl-luzern.ch

100

Meinrad Hess

Responsable de la construction du réseau électrique

Téléphone 041 369 43 46

meinrad.hess@ewl-luzern.ch

Notre énergie vous convainc ? Alors postulez-nous. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature via notre formulaire en ligne. Artisanat

Électricien de réseau : dans 80 à 100 %
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Métier associé à cette offre

Administrateur de réseau informatique Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Les administrateurs du réseau TIC assurent le fonctionnement d’un réseau de communication de données fiable, sûr et efficace, y compris LAN, WAN, intranet et internet. Ils… Lire la suite →
📡 Télétravail possible 📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
programmation de systèmes de TIC méthodes d’assurance qualité adapter la capacité d’un système de TIC fournir une documentation technique Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur de réseau informatique

programmation de systèmes de TIC · méthodes d’assurance qualité · adapter la capacité d’un système de TIC · fournir une documentation technique · mettre en œuvre des outils de diagnostic d’un réseau TIC · maintenir la configuration IP · concevoir un réseau informatique · effectuer des sauvegardes · programmation informatique · prévoir les besoins futurs d’un réseau TIC · intégrer les composants d’un système · outils de système de gestion de réseau
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Le télétravail est généralement possible pour ce métier.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Veille technologique constante
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