Projektleiter:in

XUND Bildung Gesundheit Zentralschweiz
Luzern Il y a 6 jours CDI Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible
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XUND setzt sich ein für die Aus- und Weiterbildung von genügend und qualifizierten Gesundheitsfachkräften für die Zentralschweiz und bietet in Luzern und Alpnach mit den Höheren Fachschulen Pflege und BMA, Nachdiplomstudien, überbetrieblichen Kursen sowie Weiterbildungen ein breites, praxisnahes Aus- und Weiterbildungsangebot "aus einer Hand".

Damit unsere Bildungs- und Dienstleistungsangebote nicht nur Schritt halten, sondern Massstäbe setzen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns Ideen in wirksame Lösungen übersetzt.

Als Projektleiter:in suchen wir eine Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet, aktiv zuhört, Verantwortung übernimmt und Vorhaben wirksam voranbringt. Jemand, der Prozesse vereinfacht, Digitalisierung sinnvoll nutzt und Veränderungen so gestaltet, dass sie im Alltag ankommen und Wirkung entfalten. Keine Hochglanz-Konzepte, sondern gemeinsam Lösungen entwickeln, die zukunftsgerichtet, nachhaltig und pragmatisch funktionieren.

Deine Aufgaben

  • Du bist unternehmensweit verantwortlich für eine wirkungsvolle, systematische und hands-on Projektleitung.
  • Du sorgst dafür, dass aus Ideen echte Fortschritte werden. Ziele, Meilensteine und Ressourcen behältst du im Blick und sorgst für ein nachvollziehbares Reporting.
  • Du analysierst bestehende Abläufe, entwickelst pragmatische Verbesserungen mit Fokus auf Wirksamkeit und Alltagstauglichkeit und setzt diese umsichtig mit den involvierten Teams um.
  • Du förderst eine offene, lösungsorientierte und transparente Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg.
  • Du bringst Menschen zusammen: interne Fachbereiche, externe Partner, Anspruchsgruppen aus dem Gesundheitswesen.
  • Veränderungsprozesse gestaltest du aktiv, schaffst Orientierung und verstehst es, Menschen auf dem Weg der Veränderung mit einem passenden Change Management mitzunehmen.

Dein Profil

  • Du bringst fundierte Erfahrung und Sicherheit im Projekt- & Prozessmanagement mit und verstehst es, Projekte strukturiert, bereichsübergreifend und wirksam zu steuern.
  • Deine Fähigkeit, Prozesse ganzheitlich zu konzipieren, Schnittstellen zwischen verschiedenen Bereichen mitzudenken und durchgängige, praxistaugliche Lösungen zu entwickeln, zeichnet dich aus.
  • Du schaffst es den Einsatz von KI, digitalen Tools und neue Trends praxisnah in die Organisation zu übertragen.
  • Dein strukturiertes & lösungsorientiertes Vorgehen, auch in komplexen Situationen, bringt Klarheit und Fortschritt.
  • Du überzeugst durch Umsetzungsstärke und Eigeninitiative.
  • Du kommunizierst mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen verbindlich, adressatengerecht und auf Augenhöhe und verstehst es, gemeinsam mit Mitarbeitenden und Teams Entwicklungen aktiv zu gestalten und Veränderungsprozesse wirksam zu begleiten.

Wir bieten

Wir leben eine partizipative und rollenbasierte Zusammenarbeitskultur und entwickeln uns laufend weiter. Du arbeitest in einem sinnstiftenden Umfeld im Bildungsbereich, profitierst von kurzen Entscheidungswegen und erhältst viel Gestaltungsspielraum, um Ideen einzubringen und Veränderungen mitzugestalten. Dabei erwartet dich ein kollegiales Team sowie eine offene und moderne Unternehmenskultur. Dein Arbeitsort ist Luzern und ab 2028 ergänzend Rotkreuz.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Bei dieser Stelle verzichten wir auf ein Motivationsschreiben.

XUND Bildung Gesundheit ZentralschweizKantonsspital 466004 Luzern

Projektleiter:in

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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