Quereinsteiger/-innen für Trolleybusse

Verkehrsbetriebe Luzern AG
Luzern Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

60-100%

Stadt Luzern und Agglomeration

Du willst beruflich umsteigen und bist bereit für einen Quereinstieg? Wir bilden dich VBL-intern in nur 4 bis 7 Wochen zum Trolleybus- oder Autobusfahrer aus – bei vollem Lohn und ohne Ausbildungskosten für dich. Die Ausbildung absolvierst du Vollzeit. Anschliessend besteht die Möglichkeit, das Pensum zu reduzieren. Ab Oktober 2026 haben wir wieder Ausbildungsplätze zu vergeben.

Das kannst du bewegen.

  • Auf dich verlassen sich Fahrgäste aus verschiedenen Quartieren, Kulturen und Lebenslagen. Du fährst sie täglich mit unseren modernen Bussen sicher und zuverlässig an ihr Ziel.
  • Du bewegst Luzern und machst mit deiner freundlichen und zuvorkommenden Art täglich den Unterschied für hunderte Fahrgäste.
  • Bei Fragen erteilst du hilfsbereit Auskunft und trägst damit zur positiven und sympathischen Atmosphäre von Luzern bei.
  • Du übernimmst Verantwortung für die pünktliche und sichere Beförderung unserer Fahrgäste, für einen sicheren Strassenverkehr in Luzern und für unsere Fahrzeuge.

Das bringst du mit.

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise im Dienstleistungssektor.
  • Seit mind. 3 Jahren bist du im Besitz vom Führerausweis Kat. B und verfügst über eine gute und sichere Fahrpraxis.
  • Kundenkontakt bereitet dir Freude und du überzeugst durch dein sympathisches, dienstleistungsorientiertes Auftreten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich werden vorausgesetzt (mind. Niveau B2 inkl. Zertifikat).
  • Du verfügst über einen einwandfreien Leumund.
  • Digitale Arbeitsmittel setzt du kompetent ein.
  • Du bist wohnhaft in der Region Luzern und siehst unregelmässige Arbeitszeiten als Vorteil, um deine Freizeit zu geniessen, während andere arbeiten.

Das zeichnet uns aus.

Mit einem Team von rund 650 Mitarbeitenden prägen wir seit über 125 Jahren den öffentlichen Verkehr in und um Luzern.

Wir sind nie allein: Wir bilden eine starke Gemeinschaft, in der wir uns den Rücken stärken, leben eine offene und nahbare Kultur und sind von früh bis spät 365 Tage im Jahr am Puls der Stadt.

Das bieten wir dir.

  • Du bekommst gratis das GA und Fahrvergünstigung für deine Familie
  • Gestalte deinen Einsatzplan nach deinen Bedürfnissen
  • Du bist top versichert gegen Risiken und fürs Alter

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Fragen zur Stelle?

Bei fachlichen Fragen vermittelt dir Sarah Muri gerne den direkten Kontakt zu unseren Teamleitenden.

Fragen zur Bewerbung?

Sarah Muri
HR-Assistentin
Telefon: 041 369 66 85

Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleister.

Quereinsteiger/-innen für Trolleybusse

Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…