Senior Applikations-Manager/in digitale Verwaltung (a)

Kanton Luzern
Luzern Il y a 3 jours CDD Administration publique & Associations

 

Responsable principal des applications administration numérique (a)

80% - 100% | Lucerne



Vous souhaitez faire évoluer nos applications, promouvoir la numérisation de l'administration cantonale et contribuer activement au développement du canton de Lucerne ? Alors vous êtes au bon endroit. Nous recherchons une personne engagée pour notre gestion des applications

Vos tâches

  • Le portefeuille de produits dont vous et l'équipe êtes responsables comprend des applications utilisées dans toute l'administration cantonale, telles que DocProStar, JIRA, Office at Work et Collaboard. Pour les applications qui vous sont attribuées, vous assumez la responsabilité de bout en bout pour l'exploitation, le développement et la gestion du cycle de vie.
  • Vous analysez les nouvelles exigences, développez des concepts de solutions adaptés et les mettez en ?uvre en collaboration avec des partenaires internes et externes.
  • Vous faites progresser activement la numérisation et l'automatisation des processus administratifs et développez continuellement les applications et solutions existantes.
  • Vous planifiez et coordonnez les releases, mises à jour et renouvellements techniques et assurez le développement durable du paysage applicatif. Vos connaissances en DevOps, automatisation et amélioration continue sont activement intégrées dans le quotidien de l'équipe.
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les départements spécialisés et les équipes d'infrastructure, assurez l'échange de connaissances et conseillez nos clients dans les départements. Parallèlement, vous gérez les fournisseurs externes et garantissez une prestation de qualité.

Votre profil

  • Vous disposez d'une formation achevée en informatique, informatique de gestion ou dans un domaine comparable au niveau FA, HF, FH ou université.
  • Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle en gestion des applications ou des services et connaissez l'exploitation d'applications critiques pour l'entreprise dans la pratique.
  • Vous êtes parfaitement familiarisé avec les modèles modernes de développement logiciel et d'exploitation tels qu'Agile (SAFe), DevOps, CI/CD et les technologies cloud.
  • Vous avez de l'expérience en gestion des exigences et dans la mise en ?uvre de projets de numérisation et d'automatisation.
  • Vous travaillez de manière autonome et proactive, assumez la responsabilité et convainquez par une forte orientation client et service ainsi que par votre aisance en communication. La collaboration interdisciplinaire et l'amélioration continue des processus et solutions font naturellement partie de votre approche.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Nos domaines d'action sont aussi variés que nous.
Environnement, infrastructure, finances, sécurité, santé, éducation et bien plus encore - ensemble, nous façonnons le canton de Lucerne.

Avec nous, vous progressez.
Nous offrons des opportunités de carrière et de développement attractives et passionnantes - tant en management que pour les experts spécialisés.

Nous travaillons de manière flexible et intelligente.
Le travail mobile et flexible a une grande importance chez nous. Plus de la moitié de nos collaborateurs travaillent à temps partiel et réalisent leurs objectifs professionnels en harmonie avec leurs engagements privés.

Vous bénéficiez chez nous.
Offres de formation continue attractives, plateformes de réduction pour les employés, offres mobiles et internet, Next Bike, remises sur flotte, et autres avantages.


Votre employeur

Travailler pour le canton de Lucerne signifie façonner l'avenir - celui du canton, de ses habitants et enfin le sien propre. Plus de 7'000 collaborateurs dans 200 professions différentes contribuent chaque jour à la qualité de vie exceptionnelle de notre canton.

Le Service informatique (DIIN) fournit des services informatiques complets pour les départements, tribunaux et écoles du canton de Lucerne. En plus du conseil sur les questions informatiques dans les domaines de l'architecture, de la sécurité, de l'infrastructure, des projets et des applications et de la fourniture de services IT, il exploite l'infrastructure informatique cantonale dans deux centres de données modernes et est responsable de la mise en place et de l'exploitation du réseau de communication cantonal complexe.

Le « a » dans le titre du poste signifie « tous ». Le canton de Lucerne est synonyme de diversité et de pluralité.

Votre lieu de travail


Votre contact


Département des finances
Service informatique
Mary-Ann Capitani
Responsable People & Transformation

+41 41 228 3392

https://informatik.lu.ch


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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 69'000 CHF
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Salaire brut annuel 89'700 CHF
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📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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