Sozialarbeiter/in 60 - 80 % (w/m/d), Uster und Zürich-Oerlikon

Caritas Schweiz
Luzern Il y a 17 jours CDI Social & Travail Social +41763914596 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als

Sozialarbeiter/in 60 - 80 % (w/m/d), Uster und Zürich-Oerlikon

Caritas Schweiz betreibt seit März 2024 im Auftrag des Kantonalen Sozialamts Zürich unter anderem zwei Asylzentren mit rund 90 unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden. Die sozialpädagogischen Bezugspersonen sind für die Fallführung in der Asylfürsorge und in der öffentlichen Sozialhilfe zuständig. Zur Verstärkung der Bezugspersonenteams suchen wir eine*n Sozialarbeiter*in in beratender Funktion.

Ihre Aufgaben

  • Ansprechperson für sozialpädagogische Bezugspersonen in spezifischen Fragen in Bezug auf Unterstützungsrichtlinien und Vermittlung der entsprechenden Grundlagen 
  • Weiterentwicklung der Prozesse der sozialarbeiterischen Fallführung im MNA Bereich 
  • Konzeption von Schulungen insbesondere in Bezug auf sozialhilferechtliche Grundlagen 
  • Coaching und Begleitung von Mitarbeitenden in verschiedenen Funktionen in Prozessen der sozialarbeiterischen Fallführung und punktuell in Fallführungsfragen mit Übernahme von operativen Aufgaben nach Absprache mit sozialpädagogischen Bezugsperson 
  • Sicherstellung des Subsidiaritätsprinzips (Sozialversicherungen, Unterstützungsleistungen etc.) 
  • Aktive Mitgestaltung im Team sowie Teilnahme an Inter- und Supervisionen


Unsere Anforderungen

  • Diplom in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik (oder vergleichbare Ausbildung) 
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des Sozialhilfegesetzes und/oder Asylfürsorgeverordnung (zwingende Voraussetzung) 
  • Weiterbildung in Case-Management und/oder zu Integrationsthemen von Vorteil 
  • Erfahrung in der Sozialberatung und Freude an komplexen Fragestellungen 
  • Freude an konzeptioneller Arbeit mit sporadischem Klient*innenkontakt 
  • Kenntnisse über die Integrationsangebote im Kanton Zürich von Vorteil 
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache und/oder Englisch und/oder einer Asylsprache 
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools; Erfahrung mit Tutoris von Vorteil 
  • Interkulturelle Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Teamgeist 
  • Strukturierte, belastbare und selbstorganisierte Arbeitsweise


Arbeitsort: Kanton Zürich (Uster und Zürich-Oerlikon)
Arbeitsbeginn: per sofort

Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Für die Transformation hin zu rollenbasierter Arbeit zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren und Verantwortung übernehmen.

Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Emanuel Zink, Fachbereichsleitung Sozialpädagogik MNA, Telefon +41 76 391 45 96.

Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzern
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Social & Travail Social

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Sozialarbeiter/in 60 - 80 % (w/m/d), Uster und Zürich-Oerlikon
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Métier associé à cette offre

Monteur-assembleur secteur matériel roulant ferroviaire/monteuse-assembleuse secteur matériel roulant ferroviaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les monteurs-assembleurs secteur matériel roulant ferroviaire utilisent des outils à main, des outils électriques et d’autres équipements, tels que des équipements de levage ou… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Compréhension technique des systèmes ferroviaires (moteurs, freinage, signalisation) Maîtrise des outils de gestion de qualité (ISO 9001, Six Sigma) Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques (CAD, 3D) Capacité à effectuer des tests de performance et des vérifications fonctionnelles
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Social & Travail Social en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-assembleur secteur matériel roulant ferroviaire/monteuse-assembleuse secteur matériel roulant ferroviaire

Compréhension technique des systèmes ferroviaires (moteurs, freinage, signalisation) · Maîtrise des outils de gestion de qualité (ISO 9001, Six Sigma) · Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques (CAD, 3D) · Capacité à effectuer des tests de performance et des vérifications fonctionnelles · Esprit d’équipe et communication avec les chefs de projet
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
CFC ou équivalent spécialisé en mécanique, électrotechnique, ou ingénierie électro-mécanique. Une formation complémentaire ou un diplôme de bachelor dans un domaine lié est fortement valorisé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via le Secrétariat d’Etat à l’Education nationale (SEED), RLSJ (Rectorat des écoles secondaires), Dossier de validation des acquis (DVA) pour formations non Swiss.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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