Spezialist:in Marketingkommunikation/Events/Sponsoring 70?100 %

ewl Energie Wasser Luzern Holding AG
Luzern Il y a 5 jours CDD Horlogerie & Luxe Candidature directe 0413694348
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Ensemble, nous façonnons l'avenir renouvelable de la région de Lucerne. Chez ewl, environ 450 collaborateurs dans plus de 70 professions différentes répondent aux besoins en électricité, gaz, chaleur, froid, eau, télécommunications, services énergétiques et installations électriques.

Nous empruntons courageusement de nouvelles voies, travaillons avec enthousiasme et assumons la responsabilité pour les générations présentes et futures. Ensemble, nous réalisons la transformation énergétique ? de manière fiable et durable. Et cela se ressent chaque jour. Es-tu prêt à y mettre ta passion ? Alors rejoins le #teamewl.

Comment tu participes :

  • Tu conçois, planifies, organises et diriges des salons, événements, manifestations clients et séances d?information pour différents groupes cibles et es responsable des budgets correspondants.
  • Tu examines et réponds aux demandes de sponsoring et évalues les engagements possibles.
  • Tu négocies avec les partenaires de sponsoring et accompagnes la conclusion des contrats de sponsoring.
  • Tu t?assures que les partenariats de sponsoring existants sont mis en ?uvre efficacement et gérés de manière professionnelle.
  • Tu évalues, acquiers et gères les cadeaux publicitaires et le matériel promotionnel.

Ce que tu apportes :
  • Tu disposes d?une formation ou d?une formation continue dans le domaine de l?événementiel, du sponsoring, du marketing ou de la communication.
  • Tu as au moins cinq à dix ans d?expérience professionnelle dans le domaine de l?événementiel et du sponsoring.
  • Tu travailles de manière autonome, fiable et structurée, prends volontiers des responsabilités et gardes une vue d?ensemble même dans les situations stressantes.
  • Tu es orienté service, as une attitude professionnelle et communiques avec assurance et conviction en allemand.
  • Tu es créatif, as un flair pour la vidéo et le contenu et as de l?expérience avec les événements en ligne.
  • Tu prends plaisir à organiser et à mettre en ?uvre des événements et des activités de sponsoring et es prêt à effectuer environ cinq à dix interventions en soirée ou le week-end par an dans la ville de Lucerne.

70
Roger Fehr
Spécialiste recrutement
Téléphone 041 369 43 48
roger.fehr@ewl-luzern.ch

100
Nadja Kunz
Co-responsable marketing et communication
Téléphone 041 369 44 41
nadja.kunz@ewl-luzern.ch

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ewl - Gestalte die Zukunft von Luzern mit uns (with subtitles)

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…