Teamleitung Finanzen

Jörg Lienert AG
Luzern Il y a 11 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
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Zahlen sind Ihr Handwerk, unternehmerische Zusammenhänge Ihre Leidenschaft. In dieser Funktion prägen Sie die finanzielle Steuerung einer global tätigen Unternehmensgruppe.

Unsere Auftraggeberin ist eine mittelständische Schweizer Unternehmensgruppe mit internationaler Präsenz. In unterschiedlichen Marktsegmenten erfolgreich tätig, verbindet sie Tradition, Innovation und unternehmerische Stärke. Für eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Finanzführung und Unternehmensentwicklung suchen wir eine fachlich versierte und initiative Persönlichkeit als 

Leitung Finanzen

In dieser anspruchsvollen Funktion rapportieren Sie an die CFO, übernehmen die Führung von zwei Mitarbeitenden und verantworten die Organisation des Finanzbereichs sowie dessen Weiterentwicklung. Sie koordinieren die Konsolidierung der Gruppengesellschaften, schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung wie auch den Verwaltungsrat und bauen das Reporting sowie das Liquiditätsmanagement aus. Zudem stellen Sie ein wirksames finanzielles Risikomanagement sicher. Als zentrale Fachperson koordinieren Sie die Finanzprozesse im In- und Ausland, verantworten Budget- und Berichtsprozesse und gewährleisten die Einhaltung steuerlicher und regulatorischer Vorgaben. Darüber hinaus übernehmen Sie die Leitung oder Mitarbeit in Projekten und bleiben nahe am operativen Geschäft.

Für diese verantwortungsvolle Funktion suchen wir eine international erfahrene Persönlichkeit mit einem Abschluss im Finanz- und Rechnungswesen sowie einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung. Sie verfügen über fundierte Praxiserfahrung, Kenntnisse in SAP, Swiss GAAP FER und der Konsolidierung internationaler Gesellschaften. Idealerweise haben Sie Optimierungsprojekte erfolgreich initiiert und begleitet. Sie denken vernetzt, handeln lösungsorientiert, kommunizieren vorausschauend wie auch klar und treiben Entwicklungen selbständig und mit Engagement voran. Eine sehr hohe IT-Affinität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Möchten Sie Ihre Expertise in einer vielseitigen Schlüsselfunktion einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt: Remo Burkart
Annette Bamert

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LinkedIn Jörg Lienert AG

Teamleitung Finanzen

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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