Mitarbeiter(in) Wareneingang, Spedition, Lager und Logistik 100%

Hadimec AG
Mägenwi Il y a 57 jours CDI Informatique & IT +41 62 889 86 00 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Hadimec ist ein moderner E2MS-Dienstleister und Full-Service-Provider für die Entwicklung und Herstellung von elektronischen Baugruppen, Geräten und Systemen. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz, erstrecken sich unsere Dienstleistungen von der Entwicklung und Industrialisierung über die Fertigung von Prototypen hin zur Serienfertigung bis zum Ersatzteilmanagement. Wir verstehen uns als Partner, der seine Kunden entlang des gesamten Produktlebenszyklus kompetent betreut. Unsere Kernkompetenz liegt in den Bereichen Leiterplattenbestückung, Kabelkonfektion, Steckerassembling und Baugruppenmontage.

Wir sind fest etabliert als leistungsstarker Lieferant in den Zukunftsbranchen Energieversorgung, Mess- und Regeltechnik, Medizintechnik und anderer hochwertiger Systemelektronik. Unsere Unternehmensziele basieren auf Kundenzufriedenheit und wirtschaftlichem Erfolg. Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, modernste Maschinen, eine gute Infrastruktur und motivierte Mitarbeiter sind die Basis für unser Handeln. Um unsere Leistungsfähigkeit auszubauen, suchen wir zur Verstärkung eine/n

Sie haben eine abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Logistik, Warenwirtschaft und Lagerverwaltung. Sie können Arbeiten speditiv und zuverlässig durchführen und besitzen ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Die angelieferten Produkte werden von Ihnen sichtkontrolliert und auf Mängel überprüft. Anhand der Qualitätsdokumente und Zeichnungen können Sie verschiedenartige Qualitätsmerkmale korrekt beurteilen. Sie arbeiten proaktiv, zuverlässig und erreichen ein konstant hohes Qualitätsniveau. Sie helfen mit, die Arbeitsvorgänge bezüglich Effizienz weiter zu optimieren.

Anforderungen:

  • Ausbildung / Praxiserfahrung in Lager, Logistik und/oder Materialwirtschaft
  • Erfahrung im Umfeld der Elektronikproduktion wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit elektronischen und sensitiven Bauteilen und Kleinteilen Mechanik
  • Erfahren in der Nutzung von ERP-Systemen und MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisationstalent, analytisches Denkvermögen und Zuverlässigkeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, genaue, exakte und initiative Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit Stapler, Staplerprüfung und Ausweis Kat. A

 

Aufgabenbereiche:

  • Warenannahme und Wareneingangskontrolle gem. Lieferschein
  • Versand- und Speditionsvorbereitung von Produkten
  • Warenlager bewirtschaften (Ein-/Auslagerung, Pflege, Bestandeskontrolle, Inventur, etc.)
  • Produktionsaufträge rüsten und vorbereiten
  • Auslieferungen innerhalb der Schweiz mit 3.5 T Lieferwagen (als Stellvertretung)

Wir bieten Ihnen:

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem wachsenden Technologie-Unternehmen
  • Die Zusammenarbeit mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitern
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Entlöhnung sowie gute Sozialleistungen
  • Eine moderne Infrastruktur
  • Die Möglichkeit sich innerhalb des Teams weiterzuentwickeln

Suchen Sie eine neue Herausforderung und erfüllen Sie das oben erwähnte Anforderungsprofil? Dann freuen wir uns auf Ihre komplette Bewerbung in elektronischer Form unter Angabe der Referenznummer HAD_2408. Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass wir nur Profile berücksichtigen und beantworten, welche die oben genannten Anforderungen erfüllen.


HADIMEC AG
T +41 62 889 86 00
E-Mail schreiben

Hadimec AG

Herr Christian Villiger

CEO

Informatique & IT
Mitarbeiter(in) Wareneingang, Spedition, Lager und Logistik 100%
Postuler sur le site de l'employeur Hadimec AG Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Sommelier en bière/sommelière en bière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les sommeliers/sommelières en bière ont une bonne connaissance des différents types de bières, de leur brassage et des accords entre mets et bières, et conseillent les clients… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des styles de bière (ale, lager, stout, etc.). Maîtrise des techniques de dégustation sensorielle. Compréhension technique du processus de brassage et de mise en bouteille. Capacité de conseil client et de gestion de la relation client.
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Mägenwi influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — sommelier en bière/sommelière en bière

Connaissance approfondie des styles de bière (ale, lager, stout, etc.). · Maîtrise des techniques de dégustation sensorielle. · Compréhension technique du processus de brassage et de mise en bouteille. · Capacité de conseil client et de gestion de la relation client. · Compétences en marketing et promotion des produits brassicoles. · Sens de l’organisation et de la logistique des stocks. · Excellentes aptitudes de communication.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Becoming a qualified bière sommelier in Switzerland typically requires a professional diploma or equivalent in food and beverage, such as a CFC in Hospitality Management or a Bachelor in Food Science, Hospitality or Beer Studies. Many professionals also pursue specialized certifications from recognized beer sommeliers’ associations, which cover beer styles, brewing processes, sensory analysis, and service standards. Diplômes ou équivalences reconnus : Recognition of foreign professional certificates (e.g., from the British Beer and Pub Association) through local equivalence procedures., Acknowledgment of international culinary or beverage operation degrees via the Swiss recognition service..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

Offres similaires en Informatique & IT à Mägenwi

Gérant-e d'immeubles & PPE
Naef Holding SA · Jouxtens-mézery · Aujourd'hui
Chef de projet technique H/F
SIGMALIS Sàrl · Genève · Aujourd'hui
Assistant-e en soins et santé communautaire
Asile des aveugles · Lausanne · Aujourd'hui
Receptionist / Front Office Agent 80%
SPIE Schweiz AG · Wallisellen · Aujourd'hui
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…