Process & Project Manager (w/m/d)

Swiss Helicopter Group AG
Chur Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Chur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Process & Project Manager (w/m/d)

Die Swiss Helicopter Group umfasst verschiedene operative Unternehmen im Dienstleistungssektor, die national und international tätig sind. Mit 21 Standorten sind wir in der ganzen Schweiz, im Fürstentum Liechtenstein und in Europa tätig. Die Gruppe beschäftigt insgesamt rund 250 Mitarbeitende in verschiedensten Funktionen. Als grösster privater Arbeitgeber der kommerziellen Helikopterfliegerei betreibt die Swiss Helicopter Group über 40 Helikopter. Zur Gruppe gehören die Tochtergesellschaften Swiss Helicopter AG, Heliswiss International AG, Eliticino-Tarmac SA, Europavia (Suisse) SA, Swiss Helicopter Maintenance AG, TUAG Triebwerk Unterhalt AG und Swiss Helicopter Engineering AG.

  • Pensum

    80% - 100%

  • Arbeitsbeginn

    per sofort oder
    nach Vereinbarung

  • Arbeitsort

    Hartbertstrasse 11
    7000 Chur

Deine Tätigkeitsfelder

  • Aufnahme, Analyse, Mapping und Dokumentation gruppenweiter Geschäftsprozesse inklusive Standardisierung sowie Darstellung von Verantwortlichkeiten, Schnittstellen und Abhängigkeiten
  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen - insbesondere bei Medienbrüchen und Doppelspurigkeiten - sowie Entwicklung und Implementierung nachhaltiger, effizienter und einheitlicher Prozessabläufe innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Mitwirkung bei der Evaluation, Implementation und Weiterentwicklung von Systemen und digitalen Lösungen im Bereich Business Process Management in enger Zusammenarbeit mit der Gruppen-IT
  • Konsequente Umsetzung von GRC- und IKS-Anforderungen sowie deren Verankerung in den gruppenweiten Prozessstandards
  • Planung, Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen sowie Koordination und Begleitung von bereichs- und gesellschaftsübergreifenden Projekten
  • Durchführung und Moderation von gruppenweiten Workshops zur Prozessaufnahme, Lösungsentwicklung und Entscheidungsfindung
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung bei deren nachhaltiger Umsetzung
  • Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Richtlinien und Standards
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der bestehenden Prozesse

Deine Erfahrungen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Prozessmanagement, Lean Management oder Business Process Management
  • Mehrjährige Erfahrung in der Prozessoptimierung und Prozessgestaltung
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise in der Leitung und Koordination von Projekten (z. B. Business Process Mapping, PMO-Tätigkeiten)
  • Analytische, strukturierte und vernetzte Denkweise sowie ausgeprägte Lösungsorientierung
  • Freude daran, bestehende Abläufe zu hinterfragen und nachhaltig zu verbessern
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil
  • Idealerweise bringst du Erfahrung in der Luftfahrtbranche oder in regulierten Unternehmensumfeldern mit
  • Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz

Darauf kannst du dich freuen

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit gruppenweiter Wirkung
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
  • Direkte Zusammenarbeit mit unseren Gesellschaften und verschiedenen Fachbereichen
  • Spannende, bereichsübergreifende Projekte in einem pragmatischen KMU-Umfeld
  • Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege

Weitere Crewvorteile findest du hier

Deine Bewerbung

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Natascha Cadosch
Teamleiterin HR
+41 81 257 01 50

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Process & Project Manager (w/m/d)

Métier associé à cette offre

Ingénieur process/ingénieure process Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs process/ingénieures process appliquent les concepts d’ingénierie afin d’améliorer tous les types de processus de production et de fabrication sur le plan de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur process/ingénieure process

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…