Agent immobilier/Courtier immobilier(F/H)

LB Gérance SA
Marly Il y a 13 jours CDI Informatique & IT
CO
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Afin de compléter notre équipe nous recherchons une ou un Agent immobilier.

 

Votre mission :

Prospecter, rechercher et négocier les mandats de vente dans la région Fribourgeoise ou le canton de Vaud( Suisse romande.) Identifier les besoins, les attentes, accompagner et conseiller les clients estimer des biens immobiliers organiser et accompagner les visites avec les clients conclure et finaliser les ventes jusqu'à la vente chez le notaire.

 

Agent immobilier/Courtier immobilier(F/H)

 

Afin de compléter notre équipe nous recherchons une ou un Agent immobilier.

 

Votre mission :

Prospecter, rechercher et négocier les mandats de vente dans la région Fribourgeoise ou le canton de Vaud( Suisse romande.) Identifier les besoins, les attentes, accompagner et conseiller les clients estimer des biens immobiliers organiser et accompagner les visites avec les clients conclure et finaliser les ventes jusqu'à la vente chez le notaire.

 

 


Agent immobilier/Courtier immobilier(F/H)


Expérience confirmée de plusieurs années dans un poste similaire capacité à travailler et à rédiger de manière autonome, rigoureuse et organisée.Bonne capacité redactionnelle et bonne connaissance du marché immobilier Fribourgeois ou Vaudois, réseaux de contacts, excellent négociateur, tenace et engagé créatif et dynamique dans la recherche pèour ce faire nous offrons :

Salaire fixe + frais

Commissions

Place de travail

Outils de travail de qualité

 

 

Un environnement professionnel stable dans une agence immobilière de taille humaine une activité diversifiée et autonome un poste de travail agréable dans un domaine en constante évolution conditions d'engagement attractives des outils informatique performants et innovants entrée en fonction : de suite ou à convenir

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Si vous êtes prêt(e) à relever des défis, postulez chez nous. Vous trouverez une belle ambiance de travail, votre rôle sera essentiel dans notre quête constante d'innovation et le développement de nos affaires.

Rte de Corbaroche 20 1723 Marly

Informatique & IT
Agent immobilier/Courtier immobilier(F/H)
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Métier associé à cette offre

Directeur de développement immobilier/directrice de développement immobilier Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs de développement immobilier/directrices de développement immobilier achètent des terrains, financent des opérations, commandent des projets de construction et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Marly influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de développement immobilier/directrice de développement immobilier

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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