Chef d'équipe cuisson grandes quantités & confitures - Spécialité fruits

Fresh Food & Beverage Group
Martigny Il y a 22 jours CDI Informatique & IT
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Nous produisons des produits préférés qui enthousiasment - en Suisse et pour la Suisse. Ici, vous assumez la responsabilité d'un domaine qui rend le plaisir tangible. Grâce à votre engagement, vous favorisez la collaboration, poussez les améliorations et contribuez à ce que de bonnes idées deviennent chaque jour d'excellents produits.

Ce que vous accomplissez

  • Production ciblée, de qualité irréprochable et optimisée économiquement de matières premières fruitières, confitures, marmelades et sauces sur les installations de cuisson disponibles
  • Coordination et direction des collaborateurs directement subordonnés
  • Respect des objectifs de performance fixés avec les collaborateurs assignés (utilisation économique des ressources mises à disposition)
  • Surveillance des processus de production ainsi que retour en temps utile des ordres de production et du contrôle du temps des collaborateurs
  • Exécution des tâches administratives et garantie des documentations de production
  • Participation active aux diverses installations de cuisson pour soutenir les collaborateurs
  • Participation à des groupes de projet transversaux

Ce que vous apportez

  • Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)
  • Domaine : dans le secteur alimentaire (formation continue souhaitée)
  • Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience dans l'industrie alimentaire
  • Une mentalité entrepreneuriale, orientée solutions, pensée en réseau ainsi qu'initiative personnelle et résistance au stress
  • Expérience avérée en gestion
  • Bonne compréhension technique
  • Bonnes connaissances de MS Office
  • Connaissances SAP
  • Allemand (B2)

Ce que nous vous offrons

  • Offres pour les collaborateurs : points collaborateurs Cumulus, abonnements mobiles à tarif réduit, taux d'intérêt plus élevés à la Migros Bank, contributions pour l'école-club/fitness et plus encore.
  • Prévoyance professionnelle : Couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives.
  • Culture du tutoiement : Hoi, hoi zämä, sali - nous nous tutoyons !

Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.

Processus de recrutement

  • Pré-sélection des candidatures
  • Entretien avec les RH & le département spécialisé
  • Travail d'essai
  • Offre & émission du contrat (digital)

Contact
Monsieur David Biedermann
Recruteur / Partenaire RH

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Informatique & IT 4 – Clerical Support

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Chef d'équipe cuisson grandes quantités & confitures - Spécialité fruits
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Métier associé à cette offre

Cueilleur de fruits et légumes/cueilleuse de fruits et légumes Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les cueilleurs de fruits et de légumes choisissent et récoltent les fruits, les légumes et les fruits à coque, selon la méthode appropriée pour le type de fruits, de légumes ou de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Martigny influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — cueilleur de fruits et légumes/cueilleuse de fruits et légumes

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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