ICT Supporter

S+B Baumanagement AG
Microsoft Intune Hier CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Erfolgreiche Ideen, kreative Lösungen und präzise Planung. Das ist bei uns gefragt. Wenn deine Anspruchshaltung hoch ist und du technische Hürden mit einer selbständigen Arbeitsweise meisterst, dann bist du als ICT Supporter bei uns in Olten am richtigen Ort. Wir brauchen dich. 

 

Deine Aufgaben 

  • IT-First und Second Level Support

    Du unterstützt unsere Mitarbeitenden direkt und lösungsorientiert bei IT-Anliegen – persönlich, telefonisch und remote. 
  • Benutzerverwaltung

    Du erfasst und pflegst IT-Benutzerkonten strukturiert und zuverlässig, unter Einhaltung interner Richtlinien. 
  • Hard- und Softwaremanagement

    Du evaluierst, beschaffst, installierst und wartest IT-Komponenten – stets mit Blick auf Qualität, Effizienz und Zukunftsfähigkeit. 
  • Hardware-Inbetriebnahme vor Ort

    Du sorgst für eine reibungslose Einrichtung und Integration von Geräten an unseren verschiedenen Standorten. 
  • Inventarpflege

    Du erstellst und aktualisierst unser Hardware- und Software-Inventar gewissenhaft und transparent. 
  • Koordination mit IT-Dienstleistern

    Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und unterstützt bei der Betreuung der Projekte und Supportfälle. 
  • Dokumentation und Manuals

    Du erstellst technische Dokumentationen und benutzerfreundliche Anleitungen – klar, verständlich und praxisnah. 
  • Mitgestaltung neuer IT-Services

    Du bringst dich aktiv in die Entwicklung und Einführung neuer IT-Services ein und gestaltest unsere IT-Landschaft mit. 

 

Was bieten wir dir? 

  • Grundlage für deine Erfolgskarriere
  • Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld 
  • Effektive und ehrliche Feedbackkultur
  • Grossartiger Teamspirit und Open Door Policy
  • Digitales Prozessmanagement
  • Unschlagbar motiviertes Team und eine familiäre Firmenkultur
  • Regelmässige Team- und Familienevents 

 

Was solltest du mitbringen? 

 

  • Eine abgeschlossene Berufslehre als Informatiker:in EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung. 
  • Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrung im IT-Support mit, insbesondere im First Level. 
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld. 
  • Eine dienstleistungsorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Verlässlichkeit – deine Kolleg:innen können sich auf dich verlassen. 
  • Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise: Du nutzt Ticketsysteme effizient und dokumentierst mit Blick fürs Detail. 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows und Microsoft Office. Zusätzlich bringst du Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Cloud-Technologien mit, insbesondere SharePoint und Microsoft Teams. 
  • Selbstständiges, flexibles und lösungsorientiertes Arbeiten sowie die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
  • Einen gültigen Führerausweis und die Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an verschiedenen Standorten oder außerhalb der regulären Arbeitszeiten.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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ICT Supporter

Métier associé à cette offre

Abatteur en abattage casher Métier associé 55'000–130'000 CHF/an
Les abatteurs/abatteuses en abattage casher sont responsables de l’abattage d’animaux et de la préparation des carcasses de viande casher en vue de leur transformation ultérieure… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
découper des carcasses d’animaux manipuler du matériel de traitement des viandes en chambre froide législation sur les produits d’origine animale utiliser des outils tranchants servant à l’abattage Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Microsoft Intune influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 03.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — abatteur en abattage casher

découper des carcasses d’animaux · manipuler du matériel de traitement des viandes en chambre froide · législation sur les produits d’origine animale · utiliser des outils tranchants servant à l’abattage · supporter le sang · nettoyer des carcasses · contrôler l’identification d'animaux · documentation concernant la production de viandes · appliquer la méthode HACCP · préparer des produits à base de viande pour l’expédition · abattre des animaux · supporter les odeurs fortes
Salaire moyen en Suisse: 85000 CHF/an (min: 55000 - max: 130000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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