IT Sales Representative

e3 AG
Microsoft Intune Il y a 11 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Herausforderungen von morgen lösen sich nicht von allein. Wir suchen Dich, um zusammen innovative und nachhaltige Lösungen zu finden.

 

Aufgaben:

  • Direct Sales Hunter mit klarer Verantwortung für die aktive Neukundengewinnung und den Abschluss unserer Produkte (CASB Centraya, DLP), Lösungen und Consulting-Dienstleistungen (40-60 %)
  • Resell der Produkte unsere Hersteller-Partner (Symantec, Forcepoint, Trellix, Microsoft, Zscaler) und weitere
  • Aktive Entwicklung der eigenen Sales-Pipeline, Identifikation und Gewinnung von Neukunden sowie konsequente Verfolgung von Verkaufschancen bis zum Abschluss

Kunden Zielgruppe:

  • Geographisch angesiedelt ist die Zielgruppe in der Schweiz (50 %), im nahen Europa (40 %) und Übersee (10 %)
  • Zur Zielgruppe gehören mittlere Unternehmen (>500-2000 MA) aus allen Branchen
  • Die zu verkaufenden Leistungen sind thematisch primär im Bereich Informationsschutz, Privacy und Compliance anzusiedeln

 

Profil/Kenntnisse:

  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung; Erfahrung im Verkauf von IT - Security Lösungen und Produkten von Vorteil
  • Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen oder französischen Sprache. Weitere Sprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität, hohe Eigenmotivation und Freude an aktiver Akquisition – jemand, der Chancen selbst identifiziert, entwickelt und konsequent zum Abschluss bringt
  • Relevante Ausbildung/Weiterbildung
  • Starkes Interesse und/oder bereits gute Kenntnisse der Informationssicherheit-Branche
  • Verständnis oder Interesse an Privacy, Datenschutz und entsprechende Kundenbedürfnisse
  • Strukturiertes, zielorientiertes und unternehmerisches Vorgehen, einen guten Blick für Opportunitäten und vernetzte Chancen sowie die Fähigkeit, diese in konkrete Verkaufschancen zu überführen

Was bieten wir dir an?

  • Führender und zukunftsorientierter Anbieter von IT-Security Lösungen
  • Attraktives Umfeld mit täglich neuen Herausforderungen
  • Kunden im Top-Segment der jeweiligen Branche
  • Moderne und flexible Anstellungsbedingungen (jobspezifische Homeoffice-Möglichkeiten)
  • Arbeiten in einem multikulturellen Team und viel Entfaltungsfreiräumen
  • Dienstleistungen mit Sinn – wir machen die Welt sicherer
  • Zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich in einem wachsenden Markt (Sicherheit, Digitalisierung) bewegt

Informatique & IT

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Design CV Minimaliste
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Design CV Élégant
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Design CV Moderne Nouveau
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Design CV Executive
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✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
IT Sales Representative
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Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des ventes Métier associé 80'000–140'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des ventes s’occupent des ventes, sélectionnent les moyens de livraison, exécutent les commandes et informent les clients des expéditions et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des processus de vente Analyse et reporting de données de vente Négociation et suivi des contrats fournisseurs Gestion de la relation client et fidélisation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Microsoft Intune influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 05.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — responsable de l’administration des ventes

Gestion des processus de vente · Analyse et reporting de données de vente · Négociation et suivi des contrats fournisseurs · Gestion de la relation client et fidélisation · Maîtrise des outils ERP et CRM (ex: SAP Sales Cloud, Oracle CX)
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Diplôme en gestion commerciale, marketing ou équivalent (Bachelor, Master ou formation professionnelle similaire). Une spécialisation en ventes ou en gestion de la relation client est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme CFC + formation en vente reconnue par les associations de professionnels de la vente, Mesure de compétences par le biais de certifications ISO 9001 ou équivalent.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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