ICT Supporter:in / IT Support Specialist

Grafton Recruitment
Schlieren Il y a 4 jours CDI Informatique & IT 0444045090 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Für unseren Kunden, ein national wie international führendes Unternehmen im Bereich moderner Lösungen für den öffentlichen Verkehr mit Sitz in Bern, suchen wir ab sofort oder auf den nächstmöglichen Eintrittstermin eine engagierte und zielorientierte Persönlichkeit im 80-100% Pensum als ICT Supporter:in / IT Support Specialist

Aufgabenbeschreibung:

  • Unterstützen der Mitarbeitenden bei täglichen Anliegen rund um moderne Arbeitsumgebungen und digitale Werkzeuge
  • Analysieren und eigenständiges Lösen technischer Herausforderungen sowie Abstimmen mit internen und externen Spezialist:innen
  • Bereitstellen und Inbetriebnehmen vielseitiger Endgeräte für einen reibungslosen, mobilen Arbeitsplatz
  • Begleiten zentraler Mitarbeitendenprozesse und Sicherstellen einer strukturierten Benutzer- und Zugriffsverwaltung
  • Erstellen klarer Dokumentationen und aktiver Verbesserungen in Supportabläufen und digitalen Lösungen


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation für den Einstieg in ein modernes digitales Umfeld
  • Freude an neuen Technologien und technischen Herausforderungen, die strukturiert analysiert und nachhaltig gelöst werden
  • Solide Kenntnisse im Microsoft-Umfeld sowie Interesse an zeitgemässen Workplace-Lösungen
  • Serviceorientiertes Handeln im direkten Austausch mit vielfältigen Anwendergruppen und unterschiedlichen Bedürfnissen
  • Deutsch Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse


Unser Angebot:

  • Moderne, vielseitige digitale Arbeitsumgebung mit zeitgemässen Workplace-, Engineering- und Applikationslösungen
  • Entwicklung in einer Rolle, die über klassischen Support hinausgeht und schrittweise mehr Verantwortung ermöglicht
  • Zusammenarbeit mit engagierten Anwendern und erfahrenen ICT-Spezialist:innen in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen in einer Kultur, die Weiterentwicklung und Gestaltungsfreiraum fördert
  • Gleitende Arbeitszeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und ein zentral gelegener Arbeitsplatz in der schönen Stadt Bern

Haben wir Sie für die Stelle begeistern können? 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen.

Anita Mondelli-Omlin I Branch & Division Manager
Grafton Recruitment I JED, Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren
Tel. 044 404 50 90 I E-Mail schreiben

Grafton Recruitment, gegründet 1982 in Dublin, ist heute in 27 Ländern aktiv. In der Schweiz ist Grafton Teil der Gi Group Holding und als Search & Selection Boutique mit drei Standorten in Mendrisio, Genf und Zürich vertreten. Wir unterstützen Talente auf ihrem Karriereweg sowie Unternehmen gezielt bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und weiteren ergänzenden HR-Dienstleistungen.

Grafton Recruitment

Frau Anita Mondelli-Omlin

Branch & Division Manager D-CH

044 404 50 90

E-Mail schreiben

Informatique & IT

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
Rouge CH Voir
Design CV Minimaliste
Minimaliste Voir
Design CV Élégant
Élégant Voir
Design CV Moderne Nouveau
Moderne Voir
Design CV Executive
Executive Voir
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
ICT Supporter:in / IT Support Specialist
Postuler sur le site de l'employeur Grafton Recruitment Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Abatteur en abattage casher Métier associé 55'000–130'000 CHF/an
Les abatteurs/abatteuses en abattage casher sont responsables de l’abattage d’animaux et de la préparation des carcasses de viande casher en vue de leur transformation ultérieure… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
découper des carcasses d’animaux manipuler du matériel de traitement des viandes en chambre froide législation sur les produits d’origine animale utiliser des outils tranchants servant à l’abattage Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Microsoft Intune influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 05.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — abatteur en abattage casher

découper des carcasses d’animaux · manipuler du matériel de traitement des viandes en chambre froide · législation sur les produits d’origine animale · utiliser des outils tranchants servant à l’abattage · supporter le sang · nettoyer des carcasses · contrôler l’identification d'animaux · documentation concernant la production de viandes · appliquer la méthode HACCP · préparer des produits à base de viande pour l’expédition · abattre des animaux · supporter les odeurs fortes
Salaire moyen en Suisse: 85000 CHF/an (min: 55000 - max: 130000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables

Offres similaires en Informatique & IT à Schlieren

Technicien·ne de support informatique (H/F)
CeRFI SA · Microsoft Intune · Il y a 2 jours
ICT Supporter
S+B Baumanagement AG · Microsoft Intune · Il y a 3 jours
ICT-System-Spezialist/-in Professional (1318)
Bundesverwaltung · Microsoft Intune · Il y a 5 jours
ICT-Supporter:in (a) 60% [Ref:2796]
Freestar-Informatik AG · Microsoft Intune · Il y a 5 jours
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…