IT Support & Infrastructure Specialist (a)

LHH
Zurich Hier CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Für unseren Kunden, eine etablierte und erfolgreiche Schweizer Unternehmensgruppe, suchen wir eine engagierte und serviceorientierte IT-Persönlichkeit, die den operativen IT-Support mitgestaltet und gleichzeitig Verantwortung für ausgewählte Infrastrukturthemen übernimmt.

Die Position bietet bewusst mehr als klassischen Support: Gesucht wird eine hands-on Persönlichkeit mit solidem technischem Fundament, die Freude am direkten Kontakt mit Anwenderinnen und Anwendern hat, Probleme eigenständig löst und sich fachlich in Richtung IT-Infrastruktur und System Administration weiterentwickeln möchte.

Region Zürich | 80-100%

Deine Aufgaben

In dieser vielseitigen Funktion bist du eine zentrale Anlaufstelle für die internen Mitarbeitenden und stellst gemeinsam mit dem IT-Umfeld einen zuverlässigen und modernen IT-Betrieb sicher.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Sicherstellung des 1st & 2nd Level Supports für interne Anwender
  • Analyse, Priorisierung und selbstständige Behebung von Hard- und Softwareproblemen
  • Installation, Konfiguration und Betreuung von Clients, Notebooks, Mobile Devices und Peripheriegeräten
  • Administration und Support der Microsoft-365-Umgebung
  • Unterstützung bei Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement
  • Begleitung des gesamten IT-Lifecycles bei Onboarding, Mutationen und Offboarding
  • Unterstützung und Troubleshooting rund um Netzwerk, WLAN, VPN und Connectivity
  • Mitarbeit bei Endpoint-, Patch- und Device-Management-Themen
  • Unterstützung bei Backup, Monitoring und grundlegenden Security-Themen
  • Mitarbeit bei IT-Infrastrukturprojekten, Rollouts und Migrationen
  • Unterstützung der Anwender im Umfeld von D365
  • Koordination und Zusammenarbeit mit externen IT- und Technologiepartnern
  • Pflege der IT-Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung bestehender Abläufe

Persönlichkeit

Für diese Position ist die Persönlichkeit mindestens genauso wichtig wie die technische Erfahrung.

Du bist jemand, der:

  • gerne mit Menschen arbeitet und IT verständlich erklären kann
  • Probleme nicht einfach weiterleitet, sondern Ownership übernimmt
  • freundlich, geduldig und serviceorientiert auftritt
  • gleichzeitig pragmatisch und lösungsorientiert arbeitet
  • neugierig auf neue Technologien ist
  • bestehende Prozesse hinterfragt und Verbesserungspotenzial erkennt
  • Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln möchte

Warum diese Position?

Neben dem täglichen Support erhältst du die Möglichkeit, zunehmend Verantwortung in den Bereichen Microsoft 365, Cloud, Workplace und IT-Infrastruktur zu übernehmen und deine technischen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

Du arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direktem Austausch mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen und der Möglichkeit, die Weiterentwicklung der IT aktiv mitzugestalten.

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, mehr über dich, deine bisherigen Erfahrungen und deine Vorstellungen für deinen nächsten Karriereschritt zu erfahren.

#LI-Hybrid

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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IT Support & Infrastructure Specialist (a)

Métier associé à cette offre

Responsable entretien infrastructure ferroviaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables entretien infrastructure ferroviaire sont chargés d’organiser les tâches liées à l’exploitation des gares ferroviaires. Leurs tâches englobent l’organisation des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Microsoft Intune influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 03.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable entretien infrastructure ferroviaire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…