Lernende Köchin/Lernender Koch EFZ

Spital Muri
Muri Il y a 62 jours CDI Santé & Médical 056 675 11 68 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Eine Lehre im Spital Muri ist abwechslungsreich, praxisnah und zukunftsorientiert. In familiärer Atmosphäre bilden wir neun verschiedene Lehrberufe aus – stets mit dem Menschen im Mittelpunkt. Rund 940 Mitarbeitende engagieren sich täglich für das Wohl unserer über 80’000 Patientinnen und Patienten.Für August 2027 bieten wir eine spannende und vielseitige Ausbildung als Lernende Köchin/Lernender Koch EFZ im Gesundheitswesen an. Du erhältst einen umfassenden Einblick in den Spitalalltag und wirst dabei individuell sowie kompetent begleitet und gefördert.

Lernende Köchin/Lernender Koch EFZ 100%

Die Ausbildung - Was erwartet dich?

  • Während deiner dreijährigen Ausbildungszeit arbeitest du in verschiedenen Bereichen der Küche mit und eignest dir zu diversen Themen wie Lebensmittel, Kochmethoden bis zu Ernährung ein breites Wissen an. Du kochst für Patientinnen und Patienten, Besuchende und die Mitarbeitenden unseres Spitals und hilfst bei der Zubereitung von Banketten mit. Neben der klassischen Küche hast du auch die Möglichkeit, exotische Speisen für verschiedene Anspruchsgruppen im Spital zuzubereiten. Auch eigene Ideen und Wünsche kannst du in der Spitalküche mit einbringen. Um dein theoretisches Wissen zu vertiefen, besuchst du die Berufsfachschule in Aarau und absolvierst die überbetrieblichen Kurse der Branche Gesundheit. Es ist auch möglich, die Ausbildung bei uns mit Berufsmatur zu machen.

Das bringst du mit

  • Gute Leistungen in der Real - bis Bezirksschule
  • Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln und am Kochen
  • Kreativität, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
  • Freude an der Teamarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir dir

5 Wochen Ferien und 13 bezahlte Feiertage
Ökobonus (wenn du mit dem Velo, ÖV oder Töffli kommst)
Jährliches Mitarbeiterfest und Teamevent
Viele Mitarbeitervergünstigungen, z.B. in der Cafeteria, bei Firmen, für Freizeitaktivitäten oder im Bereich Gesundheit
Haben wir dein Interesse geweckt? Für weitere Informationen wende dich bitte an Frau Patricia Meier, Teamleiterin Kühe, unter 056 675 11 68. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit folgendem Anhang:
Motivationsschreiben
Lebenslauf mit Foto
Zeugniskopien der gesamten Oberstufe
S2 oder Multicheck sowie Berichte Schnuppertage (falls vorhanden)

Ihre Vorteile

Link zu weiteren Benefits

Haben Sie Fragen?

Ihre Ansprechperson im HR:

Simone Hickert-Wyss
HR Bereichsverantwortliche
056 675 11 96

Spital Muri, 5630 Muri

E-Mail schreiben

056 675 11 96

Fachliche Informationen:

Patricia Meier
Teamleiterin Küche
056 675 11 68

Lernende Köchin/Lernender Koch EFZ

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Muri influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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