Assistent Kundenberatung (m/w) 100 % - Filiale Näfels

Glarner Kantonalbank
Nänikon-Greifensee Il y a 12 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Nummer 1 im Kanton, engagiert, partnerschaftlich und verlässlich – das ist die Glarner Kantonalbank.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei engagierte und zuverlässige Persönlichkeiten, die unser Kundenberatungsteam tatkräftig unterstützen. Diese Position bietet dir nicht nur die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg unserer Kundenberatenden beizutragen, sondern auch langfristige Perspektiven zur Weiterentwicklung. Es besteht die Chance, dich in Richtung Finanzierungs- oder Anlageberatung weiterzuentwickeln und deine Karriere bei der GLKB voranzutreiben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir an deiner beruflichen Zukunft zu arbeiten!

Assistent Kundenberatung (m/w) 100 % - Filiale Näfels

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung der Kundenberatenden in der administrativen Betreuung ihrer Kundschaft
  • Übernahme der administrativen Abwicklung von Finanzierungs-, Anlage-, Vorsorge- und Zahlungsgeschäften in Zusammenarbeit mit den internen Fachstellen
  • Sicherstellung einer effizienten und fehlerfreien Abwicklung von sämtlichen Arbeitsprozessen im Vertrieb
  • Mithilfe bei der Vor- wie auch der Nachbearbeitung von Kundengesprächen
  • Selbständige Bearbeitung von Kundenanfragen zu den Basisdienstleistungen
  • Schrittweise Einführung resp. Übernahme in die Betreuung eines eigenen Kundenbuches
  • Mithilfe bei den Verkaufsaktivitäten des Beratungsteams
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit, indem du die Dienstleistungsmentalität der GLKB lebst
  • Aushilfe am Desk bei Notfällen 

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bank von Vorteil)
  • Kenntnisse im Servicegeschäft (Zahlen und Sparen), von Vorteil Kenntnisse im Bereich Vorsorge, Finanzieren und Anlegen
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt
  • Hohe Eigenverantwortung und zuverlässig
  • Belastbar mit Organisationstalent
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Neugierig, lernfähig mit schneller Auffassungsgabe
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Freude an der Teamarbeit

Wir bieten dir:

  • Positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist 
  • Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen 
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen

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Assistent Kundenberatung (m/w) 100 % - Filiale Näfels

Métier associé à cette offre

Les directeurs du planning stratégique/directrices du planning stratégique créent, avec une équipe de gestionnaires, les plans stratégiques de l’entreprise dans son ensemble, et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Vision stratégique et planification à long terme Gestion de projet et conduite de transformations Analyse financière et modélisation Leadership et gestion d\
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Nänikon-Greifensee influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur du planning stratégique/directrice du planning stratégique

Vision stratégique et planification à long terme · Gestion de projet et conduite de transformations · Analyse financière et modélisation · Leadership et gestion d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master en management, stratégie ou équivalent reconnu à niveau international (MBA, MSc, etc.). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du Master par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…