Ingénieur Logiciel Senior

Mettler-Toledo GmbH
Nänikon-greifensee Il y a 6 jours CDI Informatique & IT
IN
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Au sein de l’Unité Commerciale AutoChem, nous développons des logiciels qui pilotent des réacteurs de laboratoire automatisés utilisés dans la recherche scientifique et industrielle à travers le monde. Nos systèmes aident les chimistes et les ingénieurs à concevoir, exécuter, surveiller et analyser les expériences avec une plus grande précision, sécurité et efficacité. Notre gamme de produits comprend des logiciels pour terminaux tactiles de réacteurs, une plateforme expérimentale web pour la création, l’exécution, la gestion des données, la visualisation et le reporting, des logiciels de contrôle local d’instruments, ainsi que des logiciels de support pour le service sur site et l’assemblage en production. Nous travaillons à l’intersection du matériel et du logiciel, où la qualité de l’ingénierie a un impact direct sur la fiabilité du produit et la confiance des clients. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Ingénieur Logiciel Senior à 100 % (tous genres) basé à notre siège mondial à Nänikon-Greifensee (près de Zurich), en Suisse. À propos du poste Nous recherchons un Ingénieur Logiciel Senior qui aura un impact significatif sur cet écosystème et contribuera à élever le niveau d’exécution, de collaboration et de livraison en ingénierie. Ce poste s’adresse à une personne qui aime résoudre des problèmes techniques complexes, qui travaille bien dans des équipes internationales distribuées, et qui apporte clarté, responsabilité et dynamisme face à des exigences évolutives et des défis ouverts. Principales responsabilités : Concevoir, implémenter et maintenir des logiciels à travers notre portefeuille de produits avec des bases solides en qualité, testabilité, maintenabilité et fiabilité de livraison Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits, experts métiers, ingénieurs et parties prenantes du service pour transformer des exigences floues ou évolutives en solutions techniques claires et robustes ; identifier tôt les risques et dépendances ; et proposer des approches d’implémentation pragmatiques Livrer dans un environnement agile / scrum moderne, en contribuant activement à la planification, au raffinement, aux revues, aux rétrospectives et à l’amélioration continue Collaborer efficacement avec des équipes distribuées sur plusieurs sites et fuseaux horaires Prendre en charge des domaines techniques tout en assurant transparence, visibilité et progression prévisible Encadrer les coéquipiers, contribuer aux discussions techniques et aider à renforcer les pratiques d’ingénierie au sein de l’équipe

Ingénieur Logiciel Senior

Métier associé à cette offre

Administrateur de contenu web Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Le gestionnaire de contenu web organise ou crée un contenu pour une plateforme web conformément aux objectifs stratégiques à long terme, aux politiques et aux procédures… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
créer un intitulé structure de l’information gérer les métadonnées de contenu utiliser des types de contenu Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Nänikon-greifensee influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur de contenu web

créer un intitulé · structure de l’information · gérer les métadonnées de contenu · utiliser des types de contenu · appliquer des outils de développement de contenu · fournir du contenu multimédia · stratégie de publication · assurer le respect des exigences légales · interpréter des textes techniques · gérer du contenu en ligne · processus de création de contenu · procéder à l’optimisation des moteurs de recherche
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…